القانون الروسي بشأن التمييز في العمل: هل يمكن أن يكون متوافقا مع معايير العمل الدولية؟

يحلل هذا التقرير مشاكل التمييز في التوظيف في روسيا. المشكلة المهمة الأولى هي أن الأمر متروك لصاحب العمل لتحديد ما هي متطلبات ...

تكلفة الهجرة: ما يدفعه العمال المهاجرون ذوو المهارات المنخفضة من باكستان للعمل في المملكة العربية السعودية والأمرية العربية المتحدة

ويستند هذا التقرير إلى النتائج المتعلقة بباكستان التي توصلت إليها دراسة استقصائية أجريت في عام 2013 تتعلق بتكاليف الهجرة عبر عدد من الممرات، بما في ذلك الهجرة من جنوب آسيا إلى ...

هل تفيد المعايير الخاصة العاملين في سلاسل تصدير البستنة في بيرو؟ (بايوال)

يناقش المؤلفون تأثير المعايير الخاصة في سلاسل تصدير البستنة في البلاد لشرح الأسباب التي يمكن أن تؤثر بها بشكل مباشر وغير مباشر على العمال في ...

مخاطر الصحة المهنية والوعي بالسلامة المهنية بين العاملين في صناعات صباغة النسيج في جايبور، الهند

تبحث هذه الدراسة، التي أجريت مع 500 عامل في صناعات صباغة النسيج في "المدينة الوردية" في الهند، في المخاطر الصحية التي يواجهها العمال مثل الجهاز التنفسي والجلد والعضلات والعظام ...

ملامح الإجهاد الحراري المهني في أماكن عمل مختارة في الهند

تنظر هذه الدراسة إلى الإجهاد الحراري باعتباره خطرا مهنيا كبيرا في أماكن العمل المنظمة وغير الرسمية في الهند. هذه الدراسة تبحث في البيانات الكمية والنوعية من 447 عاملا في 18 ...

صحة العمال الأجانب المؤقتين في كندا: استعراض نطاق

واستنادا إلى دراسات العمال الزراعيين الموسميين في أونتاريو، يكشف الاستعراض عن القضايا الصحية الرئيسية للعمال الأجانب المؤقتين في كندا والحواجز التي تحول دون حصولهم على الخدمات الصحية ...

اليابان: قضايا ممارسات العمل غير العادلة التي عالجتها لجنة علاقات العمل الحكومية في حكومة طوكيو

قضايا ممارسة العمل غير العادلة التي تعالجها لجنة علاقات العمل في حكومة طوكيو متروبوليتان هذه المادة يقدم الوضع الأخير من حالات الممارسة العمالية غير العادلة في علاقات العمل حكومة العاصمة طوكيو ...

أهمية لجان علاقات العمل في نظام تسوية المنازعات العمالية في اليابان

تقدم هذه المقالة نظرة عامة على لجان علاقات العمل (LRCs) في اليابان ، وهي المؤسسات لحل نزاعات العمل الجماعية مثل ممارسات العمل غير العادلة من قبل الإدارة. ويغطي المقال ...

الصحة المهنية بين العاملين في القطاع غير الرسمي في الهند

تتناول هذه الورقة الصحة المهنية للعاملين في القطاع غير الرسمي، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة مثل التعدين والبناء والتصنيع. ورقة يجلب الانتباه إلى كيفية ...

العمال غير الرسميين في تايلند: التفاوت في الصحة المهنية والضمان الاجتماعي

تتناول هذه الورقة قانون حماية العمالة بشأن وضع العمال غير النظاميين في تايلند وحمايتهم. كما قدمت معلومات عن نوعية المعيشة و ...

غلق