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Revisión del mecanismo de reclamación creado por las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales promulgadas por la OCDE

John Ruggie y Tamaryn Nelson estudian el mecanismo de reclamación creado por las Líneas Directrices para Empresas Multinacionales promulgadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico. Comprueban si hay alguna ...

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La acción industrial y la responsabilidad en Japón: Una visión general de la legislación

Este artículo analiza el alcance de la acción industrial "adecuada", que está protegida por la Ley de Sindicatos, introduciendo casos del Tribunal Supremo y de tribunales inferiores en Japón. Además, ...

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Trabajar en el Reino Unido sin una edad de jubilación por defecto: la salud, la seguridad y los trabajadores de más edad

Con la supresión en el Reino Unido ("U.K.") de la Edad de Jubilación por defecto en el Reglamento de Igualdad en el Empleo (Derogación de las Disposiciones sobre la Edad de Jubilación) de 2011 (SI 2011/1069), este artículo revisa varias ...

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Igualdad de género y de ingresos en el lugar de trabajo en Rusia

Este artículo examina la discriminación de género en Rusia. En concreto, menciona que dos quintas partes de los puestos de alta dirección de las empresas rusas están ocupados por mujeres. Las mujeres se dedican sobre todo a las tecnologías de la información, ...

Del parentesco al contrato: el trabajo y la producción de autoridad en la Mongolia rural

Un estudio sobre el trabajo pastoral, común en Mongolia, pero que se rige en gran medida por las costumbres locales y no por la legislación laboral. https://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/03066150.2014.974569?scroll=top&needAccess=true

Un análisis del mercado laboral de los socios conductores de Uber en Estados Unidos

Este documento ofrece el primer análisis exhaustivo de los conductores-socios de Uber, basado tanto en datos de encuestas como en datos administrativos anónimos y agregados. Uber ha crecido a un ritmo exponencial en los últimos...

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Respuestas sindicales a los inmigrantes laborales: Solidaridad selectiva

Este artículo está relacionado con la situación de los trabajadores inmigrantes en Finlandia. Este estudio de caso cualitativo analiza los resultados de las estrategias sindicales en cuestiones relacionadas con la inmigración. Los resultados afectan a ...

Regulación laboral dialógica en la cadena de suministro global

Este artículo de la revista Michigan Journal of International Law se centra en la regulación laboral privada transnacional junto con las interacciones normativas en el espacio de las cadenas de suministro.

Diferencias salariales basadas en la orientación sexual en Australia: El posible papel de la discriminación y la personalidad

Este artículo describe las diferencias salariales entre los trabajadores que mantienen relaciones con personas del mismo sexo. En particular, este artículo identifica una brecha salarial negativa entre los hombres homosexuales, lo que indica una discriminación basada en la orientación sexual. https://journals.sagepub.com/doi/pdf/10.1177/1035304615570806  

Sindicatos, inmigración e inmigrantes en Europa revisados: Actitudes y acciones de los sindicatos en las nuevas condiciones

Este documento es un informe de seguimiento del enfoque comparativo utilizado por los autores en su libro "Trade Unions, Immigration and Immigrants in Europe, 1960-1993". Nueva York: Berghahn Books". El informe examina los sindicatos ...

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