Las persistentes ambigüedades de la responsabilidad antimonopolio de los colectivos de trabajadores

Este artículo examina la regulación, por parte de la legislación antimonopolio, de las acciones colectivas de los trabajadores con salarios bajos que se clasifican como contratistas independientes y que, por tanto, presuntamente no reciben el beneficio de ...

REINO UNIDO: "La renovación de los sindicatos británicos: ¿la salvación está realmente más allá del lugar de trabajo?

Los autores exploran las posibilidades de captación de trabajadores inmigrantes mediante la oferta de servicios sindicales individuales fuera del lugar de trabajo. Esta ha sido una innovación de contratación exitosa, pero tiene algunas limitaciones a las que...

Servicios y beneficios sindicales en África

Este informe evalúa el impacto de las actividades sindicales en África. El estudio se realiza con el telón de fondo de la privatización de las empresas públicas y el crecimiento de la economía informal,...

Emisiones de calor y PAHs en el aire de las cocinas interiores y su impacto en las disfunciones renales entre los trabajadores de la cocina en Lucknow, norte de la India

Este estudio aborda los problemas de salud, especialmente las disfunciones renales entre los trabajadores de las cocinas comerciales debido al estrés térmico. El estudio se realiza en 94 cocinas comerciales de Lucknow, India. El ...

Circunstancias y retos actuales de la mano de obra migrante de Mongolia en el noreste de Asia

El artículo aborda los retos a los que se enfrentan los emigrantes mongoles que trabajan en el noreste de Asia, en particular en la República de Corea y Japón. Los autores realizaron encuestas a más de 250 mongoles...

Ley rusa sobre la discriminación en el empleo: ¿Puede ser compatible con las normas laborales internacionales?

El documento aborda una visión general del marco jurídico de la discriminación en la legislación rusa y la conformidad de la legislación rusa con las normas internacionales contra la discriminación. El documento contiene ejemplos de casos ...

Ley rusa sobre la discriminación en el empleo: ¿Puede ser compatible con las normas laborales internacionales?

Este informe analiza los problemas de discriminación laboral en Rusia. El primer problema importante es que corresponde al empresario determinar cuáles son los requisitos de un...

EL COSTE DE LA MIGRACIÓN: LO QUE PAGAN LOS TRABAJADORES MIGRANTES POCO CUALIFICADOS DE PAKISTÁN POR TRABAJAR EN ARABIA SAUDÍ Y EN LOS EMIRATOS ÁRABES UNIDOS

Este informe se basa en las conclusiones relacionadas con Pakistán de una encuesta realizada en 2013 relativa a los costes de la migración a través de una serie de corredores, incluida la migración desde el sur de Asia hacia el ...

¿Benefician las normas privadas a los trabajadores de las cadenas hortícolas de exportación en Perú? (Paywall)

Los autores analizan el impacto de las normas privadas en las cadenas de exportación hortícola del país explicando las causas por las que pueden afectar tanto directa como indirectamente a los trabajadores de ...

Riesgos para la salud en el trabajo y concienciación sobre la seguridad en el trabajo entre los trabajadores de las industrias de tintura textil de Jaipur, India

Este estudio, realizado con 500 trabajadores de las industrias de tinte textil de la "Ciudad Rosa" de la India, examina los riesgos para la salud a los que se enfrentan los trabajadores, como las enfermedades respiratorias, cutáneas y musculoesqueléticas ...