Los salarios: Una dimensión olvidada de las empresas y los derechos humanos en las cadenas de suministro mundiales

Los salarios - los pagos monetarios que los trabajadores reciben de los empleadores a cambio de su trabajo - son ampliamente ignorados en los debates académicos y políticos sobre los derechos humanos y las empresas en ...

La necesidad de un tratado sobre empresas y derechos humanos

En junio de 2014, el Consejo de Derechos Humanos aprobó una resolución por la que se creaba un grupo de trabajo intergubernamental para debatir un instrumento jurídicamente vinculante relativo a las empresas transnacionales y otras empresas comerciales. En ...

Obligaciones empresariales vinculantes en materia de derechos humanos: Algunas observaciones del marco jurídico sudafricano

La Carta de Derechos de Sudáfrica vincula a los actores privados, tal y como se establece en el artículo 8(2) de la Constitución sudafricana. Sin embargo, la sección 8(3)(a) estipula que cuando la disposición de derechos humanos ...

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