,

المملكة المتحدة: "ما وراء الليبرالية الجديدة: قانون النقابات العمالية لعام 2016 والدولة الاستبدادية"

يناقش الخصائص الرئيسية الثلاث للوائح النقابية المتغيرة في قانون النقابات العمالية لعام 2016 في المملكة المتحدة. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023

الفلبين: سلسلة الاستشارات العمالية رقم 10 لعام 2016 التي تحظر ضد التعاقد مع العمال فقط

أصدرت وزارة العمل والتوظيف الفلبينية أمرا في 25 يوليو/تموز 2016 بحظر "التعاقد مع العمال فقط". ويعرف الأمر التعاقد على العمل فقط بأنه "ترتيب حيث ...

قيود نظم الكشف عن سلسلة التوريد

تناقش المادة جدوى أنظمة الإفصاح الإلزامية على الصعيد الدولي، وتشكك في فعالية شفافية سلسلة التوريد التي تفرضها الحكومة لأنها تعلم (أو لا تعلم) خيارات المستهلكين. في نهاية المطاف ، تفترض المقالة ...

،

التقاضي كمناصرة لحقوق السل: دراسة حالة في نيودلهي

وعلى الرغم من العديد من البرامج الحكومية والاتفاقيات الدولية وسبل الانتصاف القانونية، يموت حوالي ألف شخص بسبب السل كل يوم. تحدث هذه الوفيات لأن المرضى غير قادرين على الحصول على الرعاية الصحية و...

حقوق التوظيف في اقتصاد المنصة - العودة إلى الأساسيات

أصبح وضع العمال في شركات "اقتصاد المنصة" مثل أوبر، ليفت، تاسك رابيت، وهاندي قضية قانونية وسياسية كبيرة. القانون - الدعاوى ضد العديد من هذه الشركات ...

،

أطروحة أكاديمية: "التناظرية إلى العمل الاستعبادي والإغراق الاجتماعي في صناعة الأزياء: تحليل في ضوء التطورات في ولاية ساو باولو"

باللغة البرتغالية، "يا ترابالهو أنالوجو أو دي إسكرافو إي أو إغراق الاجتماعية نا indústria دا مودا: أوما أناليس à luz dos acontecimentos لا استادو دي ساو باولو". نطاق الأطروحات هذا ...

ضرورة إبرام معاهدة للأعمال التجارية وحقوق الإنسان

وفي حزيران/يونيه 2014، أصدر مجلس حقوق الإنسان قرارا بإنشاء فريق عامل حكومي دولي لمناقشة صك ملزم قانونا يتعلق بالشركات عبر الوطنية وغيرها من مؤسسات الأعمال. في...

،

ألمانيا: البلدان تنفذ تدابير جديدة للفجوة في الأجور بين الجنسين

وتتناول هذه المادة اعتماد قوانين تهدف إلى الحد من التفاوت في الأجور بين الجنسين في عدة بلدان، بما في ذلك ألمانيا. اعتمدت ألمانيا قانون شفافية الأجور الذي سمح للموظفين لمعرفة ...

,
, , الاقتصاد ,

المملكة المتحدة: "الأجر المعيشي – السياسة والممارسة"

يستكشف هذا المقال الفرص والتحديات التي تواجه النقابات العمالية حيث يوافق صاحب العمل طواعية على دفع "أجر المعيشة" وفقا لحملة الأجور المعيشية في المملكة المتحدة. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/irj.12132

,

التزامات ملزمة للشركات في مجال حقوق الإنسان: بعض الملاحظات الواردة من الإطار القانوني لجنوب أفريقيا

10- وتلزم شرعة حقوق جنوب أفريقيا الجهات الفاعلة الخاصة، على النحو المنصوص عليه في المادة 8(2) من دستور جنوب أفريقيا. غير أن المادة 8(3)(أ) تنص على أنه عندما يكون الحكم المتعلق بحقوق الإنسان ...

،
غلق