المسح العام لمنظمة العمل الدولية: تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل

فيما يلي المسح العام الجديد لمنظمة العمل الدولية حول المساواة بين الجنسين في العمل. الدراسة الاستقصائية العامة لاتفاقية التمييز (في الاستخدام والمهن)، 1958 (رقم 111)، العمال ذوو الأسرة ...

تقرير منظمة العمل الدولية للجنة الخبراء المعنية بتطبيق الاتفاقيات والتوصيات

تقرير لجنة الخبراء الاقتصادية لعام 2023 متاح هنا

منظمة العمل الدولية: التوازن بين وقت العمل والحياة حول العالم

"يمكن أن يؤثر عدد ساعات العمل ، والطريقة التي يتم بها تنظيمها ، وتوافر فترات الراحة بشكل كبير ليس فقط على جودة العمل ، ولكن أيضا على الحياة ...

منظمة العمل الدولية: التقرير العالمي للأجور 2022-23: تأثير التضخم وكوفيد-19 على الأجور والقوة الشرائية

"يقدم تقرير الأجور العالمي الصادر عن منظمة العمل الدولية لهذا العام، وهو الثامن في السلسلة، تحليلا تجريبيا متعمقا لكيفية حدوث الأزمات المتزامنة - جائحة كوفيد-19 التي أعقبتها أزمة غلاء المعيشة - ...

التقرير ال 400 للجنة الحرية النقابية التابعة لمنظمة العمل الدولية

فيما يلي أحدث تقرير لمنظمة العمل الدولية حول المحلل المالي المعتمد    

العمل اللائق في اقتصاد المنصة

يمثل النمو في اقتصاد المنصة وعمل المنصة فرصة لخلق فرص العمل وتنظيم أكثر مرونة لعمليات الإنتاج ، ولكن أيضا تحديا من حيث ...

السير في الاتجاه الخاطئ: "بريطانيا العالمية" ومعايير منظمة العمل الدولية بشأن العمل الصناعي

بريطانيا العالمية هو المصطلح الطموح الذي تستخدمه حكومة المملكة المتحدة لوصف مكانة بريطانيا في العالم بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. وقد ركزت محاولات التعريف على دورها الحاسم كمدافع عن ...

TUC تقارير الحكومة إلى هيئة الأمم المتحدة بشأن الهجمات على الحق في الإضراب

أبلغت الهيئة النقابية الرئيسية في المملكة المتحدة الحكومة إلى منظمة معايير العمل التابعة للأمم المتحدة عن هجمات مزعومة على حق العمال في الإضراب. وقال مؤتمر نقابات العمال (TUC) إن الوزراء ...

لجنة الأمم المتحدة للقضاء على التمييز العنصري – الملاحظات الختامية بشأن زمبابوي

وخلصت لجنة الأمم المتحدة المعنية بالقضاء على التمييز العنصري (CERD) التي قيمت زيمبابوي في مراجعتها الأخيرة إلى ما يلي: "تشعر اللجنة بالقلق من أن التشريعات لحماية حقوق العمال ومنع التمييز ...

مجموعة العمل الثلاثية تتفق على سبل المضي قدما في عمل منظمة العمل الدولية في سلاسل التوريد

تم الاتفاق على العناصر الأساسية لاستراتيجية طموحة وشاملة بشأن العمل اللائق في سلاسل التوريد من قبل مجموعة عمل ثلاثية - تمثل الحكومات وأصحاب العمل والعمال - من ...

  • صفحة 1 من 7
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 7
غلق