À medida que o programa de vistos H-2B cresce, a necessidade de reformas que protejam os trabalhadores é maior do que nunca

"O programa de vistos H-2B é um dos muitos programas de vistos de trabalho temporário dos EUA. O H-2B destina-se a ser utilizado quando os empregadores enfrentam escassez de mão-de-obra em empregos sazonais, com a maioria ...

Ondas de calor como um Risco Ocupacional: O impacto do calor e das ondas de calor na saúde, segurança e bem-estar dos trabalhadores e nas desigualdades sociais.

A exposição ao calor relacionado com o tempo tornou-se uma preocupação sanitária, dadas as amplas repercussões que tem para a saúde. Tanto a investigação fisiológica como epidemiológica mostram que o impacto do calor na saúde humana ...

Estado do remédio 2021

O ano de 2021 marcou mais um ano desanimador em termos de reparação das queixas apresentadas pelas comunidades e pela sociedade civil ao abrigo das Directrizes da OCDE para as Empresas Multinacionais (Directrizes). Apenas 2 dos ...

Relatório de política: Plataformas em linha e trabalho em plataformas

"Este relatório identifica várias áreas no panorama das plataformas que requerem maior atenção por parte dos decisores políticos. Especificamente, destacamos a importância dos registos nacionais para recolher informações relevantes sobre as empresas de plataformas, ...

Falha na entrega: Avaliar a Política de Liberdade Sindical da Amazónia sob Normas Internacionais do Trabalho

Em 11 de Março de 2022, a Amazon anunciou uma nova política de liberdade de associação segundo normas internacionais[1] Citando os princípios da Organização Internacional do Trabalho e das Nações Unidas, a Amazon comprometeu-se a cumprir as normas globais ...

Análise exaustiva da proposta da Comissão Europeia de uma diretiva relativa à diligência devida

"Em 23 de fevereiro de 2022, a Comissão Europeia divulgou a sua proposta de diretiva relativa à diligência devida em matéria de sustentabilidade das empresas. A Coligação Europeia para a Justiça das Empresas (ECCJ), que representa mais de 480 organizações da sociedade civil, ...

ETUI: Direitos laborais nos acordos comerciais: cinco novas histórias

"As disposições laborais nos acordos comerciais têm sido criticadas por uma eficácia mínima na melhoria das condições de emprego. Cinco casos recentes apontam para alguns benefícios e para as lições sobre quando e como as disposições laborais podem ser eficazes. Fazem uma diferença em particular ...

Legislar para ter impacto: análise da proposta de diretiva da UE relativa ao dever de diligência em matéria de sustentabilidade das empresas

Esta nota informativa analisa a Diretiva da UE relativa à devida diligência em matéria de sustentabilidade das empresas (a proposta), que exige que as grandes empresas identifiquem e tratem os seus impactos negativos nos direitos humanos e no ambiente, em conformidade com ...

Nova regulamentação do trabalho de plataforma no Chile: uma oportunidade perdida?

"O Congresso chileno terminará nos próximos dias a revisão de um projecto de lei que regula os aspectos legais e laborais da chamada "plataforma de trabalho". Se as regras propostas forem aprovadas, ...

Respeitar os direitos ou as caixas de marcação? Legislar a devida diligência em matéria de direitos humanos

"Está a construir-se em todo o mundo um momento para promulgar legislação obrigatória em matéria de direitos humanos (HRDD). Tal legislação é necessária para assegurar que as empresas respeitem os direitos humanos e que as vítimas de ...