"Nos últimos anos, o modelo de capitalismo de plataforma espalhou-se por todo o mundo, agravando a precariedade, a informalidade e a deslocalização das relações laborais por onde passa. Este facto, por sua vez, criou ...
"Nos últimos anos, o modelo de capitalismo de plataforma espalhou-se por todo o mundo, agravando a precariedade, a informalidade e a deslocalização das relações laborais por onde passa. Este facto, por sua vez, criou ...
Na cimeira sobre o clima COP28, realizada no ano passado no Dubai, o Painel Intergovernamental sobre as Alterações Climáticas das Nações Unidas apresentou um aviso severo. O mundo continua a estar no bom caminho para atingir pelo menos três graus Celsius ...
No ano passado, registaram-se dois importantes desenvolvimentos a nível federal em matéria de estatuto de emprego. Em junho, o National Labor Relations Board (NLRB) considerou que os cabeleireiros e maquilhadores que solicitaram a representação sindical no ...
Após mais de dois anos de intensas negociações e algumas dissonâncias, o destino da diretiva da União Europeia relativa ao trabalho em plataformas está em suspenso. Em dezembro, um acordo provisório alcançado em ...
Nos últimos anos, os trabalhadores têm estado a organizar sindicatos a um ritmo alucinante. A sustentabilidade desse ritmo de organização depende de uma série de factores, o mais importante dos quais ...
"As plataformas digitais de trabalho transformam o trabalho e as relações laborais de muitas maneiras. Fundamentalmente, renunciam ao papel do empregador, conduzindo a uma redefinição das categorias tradicionais de actores e das suas ...
Como Red Internacional de Abogados Laborales de Trababajadores/as ILAW apresentou perante a Corte Constitucional do Equador um escrito de Amicus Curiae no caso da empresa japonesa Furukawa investigada ...
A decisão da semana passada no processo Independent Workers Union of Great Britain v Central Arbitration Committee foi uma grande surpresa para muitos advogados especializados em direito do trabalho: o Supremo Tribunal decidiu por unanimidade que os motoristas da Deliveroo são ...
"A maré do direito do trabalho continuou a virar contra a economia gig após a recente decisão do Supremo Tribunal do Reino Unido de que os motoristas da Deliveroo não são considerados trabalhadores, mas sim contratantes independentes. Esta ...
As novas tecnologias exigem uma reflexão mais abrangente sobre a proteção dos trabalhadores
Em junho passado, o National Labor Relations Board dos EUA emitiu uma decisão que alargou os factores para determinar se um trabalhador é um contratante independente ou um empregado. Estas alterações, que entram em vigor este ...