A tão esperada Lei do Canadá de Combate ao Trabalho Forçado e ao Trabalho Infantil nas Cadeias de Abastecimento (Lei) entrou em vigor a 1 de janeiro de 2024. Embora seja em grande parte uma lei de divulgação, também ...
A tão esperada Lei do Canadá de Combate ao Trabalho Forçado e ao Trabalho Infantil nas Cadeias de Abastecimento (Lei) entrou em vigor a 1 de janeiro de 2024. Embora seja em grande parte uma lei de divulgação, também ...
A primeira parte deste blog descreveu os fatos e a decisão no caso da Suprema Corte, Secretário de Estado de Negócios e Comércio v Mercer, bem como a abordagem que o Tribunal adotou em…
Os grevistas individuais estão protegidos da demissão quando são demitidos por participarem de ações industriais “protegidas” (isto é, legais e oficiais), nos termos do s. 238A da Lei Sindical e das Relações Laborais…
"Sob o sol do meio-dia, carregando um pesado cooler em uma das mãos e um mini churrasco na outra, Edimar Santiago percorre a Vermelha do Rio de Janeiro ...
“A distinção entre trabalhadores assalariados e independentes está a tornar-se incoerente e ultrapassada. Um quarto de século depois de Alain Supiot ter defendido uma extensão abrangente dos direitos laborais e sociais ‘para além do emprego’, os regimes de direito laboral…
"Na passada segunda-feira, os Estados-Membros da União Europeia chegaram a um acordo provisório sobre o texto de compromisso da diretiva relativa ao trabalho em plataformas. Esta decisão importante ocorre mais de dois anos após a proposta inicial da Comissão Europeia...
A decisão tomada hoje pelas capitais da UE de aprovar o acordo político da Presidência belga sobre a Diretiva relativa ao dever de diligência em matéria de sustentabilidade das empresas (DDD) constitui um passo significativo para a proteção dos ...
Em março de 2024, as instituições da União Europeia chegaram a um acordo para adotar uma diretiva europeia sobre o trabalho em plataformas. Para compreender o conteúdo desta diretiva, é essencial conhecer as directivas europeias ...
Em junho passado, o National Labor Relations Board dos EUA emitiu uma decisão que alargou os factores para determinar se um trabalhador é um contratante independente ou um empregado. Estas alterações, que entram em vigor este ...
CDDD - Um tímido passo em frente na luta contra a violação dos direitos humanos pelas empresas
"A Diretiva da União Europeia relativa ao dever de diligência em matéria de sustentabilidade das empresas (CSDDD), que em breve será formalmente confirmada pelo Conselho Europeu, reflecte um passo importante na responsabilização das empresas pelas violações dos direitos humanos. A diretiva ...