Le jugement Deliveroo montre comment les plateformes et les tribunaux de l'économie de l'abondance érodent les droits des travailleurs

"La vague du droit du travail a continué à se retourner contre la gig economy après la récente décision de la Cour suprême du Royaume-Uni selon laquelle les chauffeurs de Deliveroo ne sont pas considérés comme des travailleurs mais comme des entrepreneurs indépendants à leur compte. Cette ...

Des frontières floues : Sauvegarder la vie privée des travailleurs dans le processus de recherche de données et d'appareils

   

Réglementer la gestion algorithmique dans la directive sur les plates-formes de travail : corriger les déviations risquées

Contexte La proposition de directive de l'UE sur l'amélioration des conditions de travail sur les plateformes est la première initiative législative qui tente de réglementer l'utilisation de l'IA, sous la forme d'une gestion algorithmique, dans ...

L'exemption pour les travailleurs familiaux revisitée : une campagne soutenue contre la dévalorisation du travail domestique

En septembre 2023, le gouvernement a enfin pris des mesures concrètes pour supprimer l'"exemption pour travailleur familial", une disposition législative qui a sanctionné l'exploitation des ...

Arguments en faveur de l'égalité de protection des droits des travailleurs

Les assemblées législatives des États américains ont adopté des lois qui portent atteinte aux droits des travailleurs. Par exemple, une loi de l'État a paralysé les syndicats du secteur public dans le Wisconsin, et les assemblées législatives ont menacé de ...

Vie difficile et mort imminente des APP en Nouvelle-Zélande - Leçons pour le Royaume-Uni ?

Le 14 octobre, la Nouvelle-Zélande a voté pour remplacer le gouvernement travailliste actuel par un nouveau gouvernement de coalition de droite. Le Parti travailliste néo-zélandais était au pouvoir depuis six ans, ...

La directive sur les plates-formes de travail risque d'être dangereuse

Les entreprises plateformes, comme Uber, Deliveroo ou Airbnb, sont confrontées à un avenir tumultueux. Elles se sont développées à des vitesses astronomiques sans avoir à se soucier de leur rentabilité, grâce au capital-risque ...

Dyson's successful forum non conveniens challenge in Malaysian outsourcing claim : A sad illustration of the bar to #bizhumanrights claims in England and Wales post Brexit.

Dans l'affaire Limbu & Ors v Dyson Technology Ltd & Ors [2023] EWHC 2592 (KB), un recours juridictionnel pour des raisons de forum non conveniens dans le cadre d'allégations de travail forcé chez un fournisseur malaisien de Dyson a abouti. Le ...

Réinitialiser les normes en matière d'emploi et de relations industrielles dans les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales sur la conduite responsable des entreprises

Depuis que les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales ("Principes directeurs") ont été recommandés pour la première fois par l'OCDE en 1976, les syndicats considèrent que les normes en matière d'emploi et de relations professionnelles sont conformes à celles de l'OIT ...

Ce qui se passe lorsque les infirmières sont embauchées comme des chauffeurs de taxi

"Shawnika Howell est infirmière depuis 13 ans, principalement dans le domaine des soins de longue durée, mais à l'époque de la vague de COVID-19 de l'hiver 2021, elle a décidé de trouver du travail supplémentaire ...