Dans l'affaire Starbucks Corp v. McKinney, la Cour suprême a ordonné aux juridictions inférieures d'appliquer un critère plus strict lorsqu'elles décident de faire droit aux demandes de mesures d'urgence du National Labor Relations Board, comme ...
Dans l'affaire Starbucks Corp v. McKinney, la Cour suprême a ordonné aux juridictions inférieures d'appliquer un critère plus strict lorsqu'elles décident de faire droit aux demandes de mesures d'urgence du National Labor Relations Board, comme ...
En 2022, 61 000 décès dans l'Union européenne ont été attribués à la chaleur estivale. Probablement sous-estimé, ce chiffre n'est qu'un des nombreux indicateurs du défi croissant et inévitable posé par les impacts du climat ...
"Droits du travail, travailleurs migrants et mécanisme d'intervention rapide en matière de travail de la CUSMA Le chapitre sur le travail de l'accord Canada-États-Unis-Mexique (chapitre 23) contient un certain nombre d'évolutions significatives par rapport aux dispositions relatives au travail ...
"La directive de l'Union européenne sur le devoir de diligence des entreprises en matière de développement durable, qui sera bientôt confirmée officiellement par le Conseil européen, constitue une étape importante dans la responsabilisation des entreprises en matière de violations des droits de l'homme. La directive ...
La Loi canadienne sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement (Loi), attendue depuis longtemps, est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Bien qu'il s'agisse en grande partie d'une loi de divulgation, elle ...
La première partie de ce blog décrit les faits et la décision de la Cour suprême dans l’affaire Secretary of State for Business and Trade v Mercer, ainsi que l’approche adoptée par la Cour dans ...
Les grévistes individuels sont protégés contre le licenciement lorsqu’ils sont licenciés pour avoir participé à une action syndicale « protégée » (c’est-à-dire légale et officielle), en vertu de l’article 238A de la loi sur les syndicats et les relations de travail ...
"Sous le soleil de midi, portant une lourde glacière dans une main et un mini barbecue dans l'autre, Edimar Santiago parcourt la Vermelha de Rio de Janeiro ...
« La distinction entre salariés et indépendants devient incohérente et dépassée Un quart de siècle après qu’Alain Supiot a plaidé en faveur d’une extension globale des droits du travail et des droits sociaux « au-delà de l’emploi », les régimes de droit du travail ...
Mettre fin à l'esclavage légal aux États-Unis
Nous célébrons aujourd'hui le "Juneteenth", le jour où la nouvelle de la proclamation d'émancipation est parvenue à l'avant-poste le plus éloigné de l'Amérique. Nombreux sont ceux qui ignorent que l'émancipation n'a pas mis fin légalement à l'esclavage ...