Tomasella v Nestle USA Inc

A questão perante o Tribunal foi se a Nestlé é responsável ao abrigo da lei de Massachusetts por não divulgar as práticas laborais dos seus fornecedores nas embalagens dos seus produtos no ponto ...

Tribunal de primeira instância analisa caso precedente de violação dos direitos humanos em mina canadiana na Eritreia

O Supremo Tribunal do Canadá ouviu hoje os argumentos do que poderá ser um caso que abre um precedente para as empresas canadianas que fazem negócios no estrangeiro. A empresa mineira Nevsun Resources Ltd., sediada em B.C., está a ser ...

As acusações de trabalho escravo contra uma empresa canadiana podem ser ouvidas em tribunal no Canadá? O Supremo Tribunal do Canadá ouve hoje os argumentos

Hoje, o Supremo Tribunal do Canadá está a ouvir um recurso interposto pela Nevsun Resources Limited (TSX: NSU/NYSE MKT: NSU) de decisões de tribunais inferiores que acusam a empresa de utilização de trabalho forçado nas suas ...

Nigéria: Tratado sobre Direito do Trabalho: Uma revisão da recente decisão do Uber

Este tratado analisa a recente decisão do Tribunal de Recurso do Reino Unido entre Uber e os seus condutores. O Tribunal de Recurso, numa decisão 2-1 proferida em 7 de Dezembro de 2018, ...

O Supremo Tribunal decidiu ouvir o caso Nevsun Resources sobre as violações dos direitos humanos na Eritreia

O futuro da indústria de recursos canadiana está em suspenso enquanto o Supremo Tribunal do Canadá se prepara para ouvir um caso de alto nível acusando o mineiro canadiano Nevsun Resources Ltd. de ...

Nigéria: Brian Esema v. NDIC & Anor. NICN/ABJ/474/2016

Em 6 de Dezembro de 2018, o tribunal anulou o despedimento do reclamante pelo 1º arguido. A decisão do tribunal baseou-se no facto de não ter sido dada ao requerente uma audiência justa ...

A União ameaça as empresas de chá com acção judicial internacional

A Organização Central dos Sindicatos (Cotu) mudará para um tribunal internacional para levar a tribunal multinacionais de chá por violarem os direitos dos trabalhadores quenianos. O secretário-geral da Cotu, Francis Atwoli, afirma ...

Sindicato dos Trabalhadores de Comunicação do Quénia v Telkom Kenya Limited

Este caso tem a ver com discriminação de membros de sindicatos. A empresa recusou-se a dar o bónus aos membros do sindicato. O tribunal pensou que embora as circunstâncias de discriminação sob ...

Quénia: Elizabeth Mwende Timothy v Brinks Security Services Limited

Este caso é sobre licença de maternidade e rescisão injusta. A trabalhadora tem o direito de licença de maternidade e tem o direito de regressar ao trabalho, mas estes direitos são negados ...

Quénia: Denis Mwenda Gitonga v Ernest & Young LLP

Este caso discutiu a rescisão injusta. O empregado estava doente, e o empregador queria despedi-lo porque a doença afectava o seu emprego. O Tribunal considerou que a entidade patronal deveria ter ...

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