Este caso tem a ver com discriminação de membros de sindicatos. A empresa recusou-se a dar o bónus aos membros do sindicato. O tribunal pensou que embora as circunstâncias de discriminação sob ...
Este caso tem a ver com discriminação de membros de sindicatos. A empresa recusou-se a dar o bónus aos membros do sindicato. O tribunal pensou que embora as circunstâncias de discriminação sob ...
Este caso é sobre licença de maternidade e rescisão injusta. A trabalhadora tem o direito de licença de maternidade e tem o direito de regressar ao trabalho, mas estes direitos são negados ...
Este caso discutiu a rescisão injusta. O empregado estava doente, e o empregador queria despedi-lo porque a doença afectava o seu emprego. O Tribunal considerou que a entidade patronal deveria ter ...
Este caso discutiu o limiar para o reconhecimento de um sindicato. A Secção 54(1) da Lei das Relações Laborais prevê que o limiar é a maioria simples dos trabalhadores sindicalizados. Neste ...
Este caso é sobre a reforma forçada. O empregador argumentou que tinham uma idade de reforma obrigatória que é de 60 anos. O empregado pensou que o empregador queria terminar o emprego porque ...
"Desde o fim do apartheid, os combatentes da liberdade sul-africanos têm trabalhado para remediar o legado de discriminação e violência do antigo regime. Os seus esforços permitiram aos sul-africanos o acesso a uma ...
Este caso discutiu os requisitos processuais do despedimento. Neste caso, o empregador não cumpriu o requisito da notificação do despedimento. O tribunal devolve que, embora lá ...
Este caso foi discutido quando o empregador tem a discrição para decidir o pacote de saída. O tribunal considerou que a Secção 40(g) da Lei do Emprego é uma disposição obrigatória. A entidade patronal ...
Este caso é sobre a relação entre a empresa e dois sindicatos diferentes. O direito de representar os empregados exige que o sindicato represente uma maioria simples de sindicalistas ...
Este caso é sobre o direito do tribunal de interferir com a negociação do Acordo Colectivo de Trabalho. O tribunal pensou que não interferiria com a negociação porque ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
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