توماسيلا - نستله الولايات المتحدة الأمريكية

وكان السؤال المطروح على المحكمة هو ما إذا كانت نستله مسؤولة بموجب قانون ماساتشوستس عن عدم الكشف عن ممارسات العمل لمورديها على تغليف منتجاتها في هذه النقطة ...

المحكمة العليا تنظر في قضية سابقة لانتهاكات حقوق الإنسان في منجم كندي في إريتريا

استمعت المحكمة العليا في كندا اليوم إلى حجج في ما يمكن أن يكون قضية سابقة للشركات الكندية التي تقوم بأعمال تجارية في الخارج. B.C.based شركة التعدين Nevsun الموارد المحدودة ويجري ...

هل يمكن النظر في اتهامات العمل الاستعبادي ضد شركة كندية في محكمة في كندا؟ المحكمة العليا في كندا تستمع إلى المرافعات اليوم

اليوم، تنظر المحكمة العليا في كندا استئناف من قبل شركة Nevsun Resources Limited (TSX: NSU/NYSE MKT: NSU) من أحكام المحكمة الأدنى درجة التي توجه إليها اتهامات بشأن استخدام السخرة في ...

نيجيريا: أطروحة حول قانون العمل: مراجعة لقرار أوبر الأخير

تستعرض هذه أطروحة القرار الأخير الصادر عن محكمة الاستئناف في المملكة المتحدة بين أوبر وسائقيها. محكمة الاستئناف، في قرار 2-1 الصادر في 7 ديسمبر 2018، ...

المحكمة العليا تنظر في قضية نيفسون للموارد بشأن انتهاكات حقوق الإنسان في إريتريا

مستقبل صناعة الموارد الكندية معلقة في الميزان والمحكمة العليا في كندا تستعد للنظر في قضية رفيعة المستوى تتهم شركة التعدين الكندية Nevsun الموارد المحدودة من ...

نيجيريا: براين إيسيما ضد NDIC & Anor. NICN/ABJ/474/2016

في 6 ديسمبر 2018 ، ألغت المحكمة فصل المدعي من قبل المدعى عليه الأول. وكان قرار المحكمة على أساس أن المدعي لم يحظ بمحاكمة عادلة...

الاتحاد يهدد شركات الشاي بدعوى قضائية دولية

ستنتقل المنظمة المركزية لنقابات العمال (كوتو) إلى محكمة دولية لإلقاء اللوم على الشركات متعددة الجنسيات لانتهاكها حقوق العمال الكينيين. يدعي الأمين العام لكوتو فرانسيس أتولي ...

نقابة عمال الاتصالات الكينية - تيلكوم كينيا المحدودة

تتعلق هذه القضية بالتمييز ضد أعضاء النقابات العمالية. ورفضت الشركة منح المكافأة لأعضاء النقابة. ورأى المحكمة على الرغم من ظروف التمييز في ظل ...

كينيا: إليزابيث مويندي تيموثي ضد برينكز للخدمات الأمنية المحدودة

هذه القضية تتعلق إجازة الأمومة وإنهاء غير عادل. 105- للموظفة الحق في إجازة أمومة ولها الحق في العودة إلى العمل ولكن هذه الحقوق محرومة من حقها في العمل.

كينيا: دينيس مويندا غيتونغا - إرنست آند يونغ ذ.م.م

وناقشت هذه القضية الإنهاء غير العادل. وكان الموظف مريضا، وأراد صاحب العمل إنهاء خدمة الموظف لأن المرض أثر على وظيفته. المحكمة تعتقد أن صاحب العمل يجب أن يكون ...

غلق