Tomasella contra Nestlé USA Inc

La cuestión que se planteaba ante el Tribunal era si Nestlé es responsable, según la ley de Massachusetts, por no informar de las prácticas laborales de sus proveedores en el envase de sus productos en el punto ...

El Tribunal Supremo sopesa un caso que sienta precedente sobre violaciones de los derechos humanos en una mina canadiense en Eritrea

El Tribunal Supremo de Canadá ha escuchado hoy los argumentos de lo que podría ser un caso que sentará precedente para las empresas canadienses que hacen negocios en el extranjero. La empresa minera Nevsun Resources Ltd., con sede en Columbia Británica, está siendo ...

¿Pueden los cargos de trabajo esclavo contra una empresa canadiense ser atendidos en un tribunal de Canadá? El Tribunal Supremo de Canadá escucha hoy los argumentos

Hoy, el Tribunal Supremo de Canadá está escuchando una apelación de Nevsun Resources Limited (TSX: NSU/NYSE MKT: NSU) a las sentencias de los tribunales inferiores que acusan a la empresa del uso de trabajo forzado en su ...

Nigeria: Tratado de Derecho Laboral: Una revisión de la reciente decisión sobre Uber

Este tratado revisa la reciente decisión del Tribunal de Apelación del Reino Unido entre Uber y sus conductores. El Tribunal de Apelación, en una decisión de 2-1 dictada el 7 de diciembre de 2018,...

El Tribunal Supremo se dispone a escuchar el caso de Nevsun Resources sobre las violaciones de los derechos humanos en Eritrea

El futuro de la industria canadiense de los recursos pende de un hilo, ya que el Tribunal Supremo de Canadá se prepara para conocer un caso de alto perfil que acusa a la minera canadiense Nevsun Resources Ltd. de ...

Nigeria: Brian Esema v. NDIC & Anor. NICN/ABJ/474/2016

El 6 de diciembre de 2018, el tribunal anuló el despido del demandante por parte del 1er demandado. La decisión del tribunal se basó en que el demandante no tuvo una audiencia justa...

El sindicato amenaza a las empresas de té con emprender acciones judiciales internacionales

La Organización Central de Sindicatos (Cotu) acudirá a un tribunal internacional para denunciar a las multinacionales del té por violar los derechos de los trabajadores kenianos. El secretario general de Cotu, Francis Atwoli, ...

Communication Workers Union Of Kenya v Telkom Kenya Limited

Este caso se refiere a la discriminación de los miembros del sindicato. La empresa se negó a dar la bonificación a los miembros del sindicato. El tribunal consideró que, aunque las circunstancias de discriminación en el marco de la ...

Kenia: Elizabeth Mwende Timothy contra Brinks Security Services Limited

Este caso trata sobre la baja por maternidad y el despido improcedente. La empleada tiene derecho a la baja por maternidad y tiene derecho a reincorporarse al trabajo, pero estos derechos se le niegan...

Kenia: Denis Mwenda Gitonga contra Ernest & Young LLP

En este caso se habló de despido improcedente. El empleado estaba enfermo y el empresario quería despedirlo porque la enfermedad afectaba a su trabajo. El Tribunal consideró que el empleador debería haber ...

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