Salários e condições de trabalho dentro e fora das cadeias globais de fornecimento: Uma Revisão Empírica Comparativa (Brasil, China, Chile, Índia, Indonésia, Quénia, México, etc.)

Esta nota de investigação discutiu as teorias sobre salários, condições de trabalho e cadeias de fornecimento globais. As pessoas interpretam a relação entre as cadeias de abastecimento globais e as condições de trabalho em diferentes teorias. Mas nós ...

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Direitos, Regulação e Impacto Burocrático: O Impacto dos Litígios em matéria de Direitos Humanos na Regulamentação do Comércio Informal em Joanesburgo

"Ao contemplar até que ponto os litígios baseados em direitos são conducentes a uma mudança social positiva, deve ser dada atenção ao impacto burocrático das decisões judiciais que reivindicam direitos contra ...

Sindicatos na Transformação - Desenvolvimento e Utilização de Recursos de Energia: O caso do Sindicato Nacional dos Trabalhadores em Segurança Privada do Quénia

Este relatório apresenta o Kenya National Private Security Workers' Union (KNPSWU). O Quénia tem o problema do emprego informal e das más condições de trabalho. Para melhorar estes problemas, o KNPSWU desenvolveu mais membros e ...

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Nigéria: Sindicatos na Transformação - Um Estudo de Caso do Sindicato Nacional dos Trabalhadores Têxteis, Vestuário e Alfaiataria da Nigéria

Este estudo fornece uma visão sobre como a União Nacional dos Trabalhadores Têxteis, Vestuário e Alfaiataria da Nigéria (NUTGTWN) está a manter a sua influência apesar dos desafios enfrentados ...

Líderes de Cooperativas Africanas partilham as suas observações sobre a Visita de Estudo de 2017 da OIT/JCCU ao Japão

Este artigo relata as observações e percepções dos líderes após a viagem de estudo no Japão. Entre estes países, o representante queniano pensou que as cooperativas do Quénia deveriam considerar a oferta de serviços de seguros mútuos, ...

Uber South Africa Technological Services (Pty) Ltd vs NUPSAW, SATAWU et al.

Os trabalhadores apresentaram uma queixa à Comissão de Conciliação, Mediação e Arbitragem alegando despedimento sem justa causa. Uber contestou a jurisdição do CCMA para arbitrar disputas individuais de despedimento injusto, uma vez que os condutores não são ...

Nigéria: Coca-Cola v. Akinsaya SC. 542/2013

Em 30 de Junho de 2017, o Supremo Tribunal da Nigéria proferiu um acórdão histórico sobre a jurisdição exclusiva do Tribunal Industrial Nacional (NIC) em matéria de emprego. O Requerido [queixoso] tinha ...

Directrizes da Comissão Africana para a Liberdade de Associação e Assembleia em África

As Directrizes para a Liberdade de Associação e Assembleia da Comissão Africana dos Direitos Humanos e dos Povos (Comissão Africana) foram adoptadas na 60ª Sessão Ordinária da Comissão, realizada em Niamey, ...

Segurança e Saúde no Trabalho na Indústria do Petróleo e do Gás em países seleccionados da África Subsaariana

Este documento considera o problema de segurança e saúde no trabalho na indústria do petróleo e do gás. Os trabalhadores desta indústria podem sofrer riscos físicos, riscos biológicos e horas extraordinárias. O Quénia utiliza principalmente ...

MR. OLADIMEJI OLUSANYA v. UNITED BANK FOR AFRICA PLC

MR. OLADIMEJI OLUSANYA v. UNITED BANK FOR AFRICA PLC

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