Este processo explica a discriminação em razão da idade no âmbito da reforma obrigatória. Neste caso, o requerente alegou que a sua reforma obrigatória aos 65 anos era discriminatória. O Tribunal decidiu que o requerente não ...
O reclamante era empregado da Cape Building Products Ltd num local que fabricava placas de amianto. No decurso do seu trabalho, o reclamante foi exposto a pó de amianto ...
Este caso dizia respeito a medidas disciplinares tomadas contra funcionários de repartições de finanças ligadas ao Ministério das Finanças por afixarem cartazes de um sindicato em apoio do 1 de Maio anual ...