Это дело объясняет дискриминацию по возрасту в связи с обязательным выходом на пенсию. Истец утверждал, что его обязательный выход на пенсию в возрасте 65 лет был дискриминационным. Суд постановил, что истец ...
Истец был работником компании Cape Building Products Ltd на объекте, где производились асбестовые плиты. В ходе работы истец подвергался воздействию асбестовой пыли ...
Это дело касается дисциплинарных мер, принятых в отношении сотрудников налоговых инспекций при Министерстве финансов за размещение плакатов профсоюза в поддержку ежегодной акции 1 мая ...