Верховный суд РФ постановил, что местный нормативный акт, предоставляющий право на премирование в исключительных случаях на основании полной занятости, противоречит российскому законодательству

План вознаграждения сотрудников компании предусматривал премии за стаж работы для сотрудников, работающих полный рабочий день. Истец подал иск в суд, в котором просил признать недействительными разделы плана вознаграждения работников ...

, , ,

ВЕЛИКОБРИТАНИЯ: "Обновление британских профсоюзов: действительно ли спасение лежит за пределами рабочего места

Авторы исследуют возможности привлечения трудящихся-мигрантов путем предложения индивидуальных профсоюзных услуг вне рабочего места. Это стало успешной инновацией в области найма, но имеет некоторые ограничения, которые ...

,

Франция: Кассационный суд, Социальная палата, 27 января 2016 г., 14-10.084

Разъяснение процедуры: Высшая судебная инстанция по вопросам трудового права. Все остальные суды должны следовать его решениям. В этом деле работник был уволен и утверждал, что решение работодателя было основано на ...

Текущие обстоятельства и проблемы трудовых мигрантов Монголии в Северо-Восточной Азии

В статье рассматриваются проблемы, с которыми сталкиваются монгольские мигранты, работающие в Северо-Восточной Азии, в частности в Республике Корея и Японии. Авторы провели опросы более 250 монгольских ...

, ,

Миграционный кризис: что могут сделать профсоюзы?

В статье показана деградация жизни рабочих-мигрантов. Также в статье акцентируется внимание на особой ответственности профсоюзов в отношении проблем трудящихся-мигрантов. https://blog.oup.com/2016/01/migration-global-trade-unions/

,

Бельгия: CGSLB, Состояние забастовок, 2016 г.

Эта брошюра написана в условиях, когда право на забастовку и его реализация как никогда ранее ставятся под сомнение. В ней рассматриваются истоки и эволюция ...

Российский закон о дискриминации в сфере занятости: Может ли он быть совместим с международными трудовыми стандартами?

Статья посвящена общему обзору правовых основ дискриминации по российскому законодательству и соответствию российского законодательства международным антидискриминационным правилам. В статье приводятся примеры судебных дел ...

Российский закон о дискриминации в сфере занятости: Может ли он быть совместим с международными трудовыми стандартами?

В данном докладе анализируются проблемы трудовой дискриминации в России. Первая важная проблема заключается в том, что работодатель сам определяет, какие требования предъявляются к ...

Бельгия: Femmes Prévoyantes Socialistes, "Сексуальные домогательства на рабочем месте - анализ", 2016 г.

Закон от 4 августа 1996 года о благополучии работников во время выполнения ими своей работы, измененный законом от 10 января 2007 года, определяет сексуальное домогательство на работе ...

Италия: Ежемесячные информационные бюллетени Il Centro Studi Diritti & Lavoro за 2016 год

Il Centro Studi Diritti & Lavoro - это инициатива в области правовых исследований в Италии, основанная Фабио Рускони и Андреа Данило Конте. Это сборник ежемесячных информационных бюллетеней на итальянском языке ...