Em Agosto de 2018 foi apresentado ao Tribunal do Trabalho um caso relativo a um candidato (uma mulher) a um emprego que se recusou a apertar a mão do seu entrevistador (um homem). …
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Neste artigo, os autores avaliam os aspectos positivos e negativos do trabalho de "gig economy" à luz da "Taylor Review" de 2017 no Reino Unido. Os autores identificam ...
A lei de 18 de Julho de 2018 sobre a recuperação económica e o reforço da coesão social cria "contratos" sem contribuições para a segurança social e sem retenção na fonte, que deveriam poder ...
A 29 de Junho de 2018, o presidente do ramo regional de um sindicato socialista foi considerado culpado de "obstrução maliciosa ao tráfego", na sequência da acção sindical nacional ...
Este artigo discute como os recentes processos judiciais no Reino Unido ("U.K.") apoiam o argumento de que os empregadores do Reino Unido têm a responsabilidade de não deturpar o estatuto laboral do seu pessoal. O artigo ...
Em 2018, foi apresentado ao Tribunal do Trabalho um caso relativo a quatro empregados que se demitiram para iniciar um negócio concorrente. O Tribunal do Trabalho teve de considerar, inter alia, ...
"LOW PAY IN HEALTH AND SOCIAL CARE Este estudo fornece dados que confirmam que os trabalhadores em postos de assistente de saúde e de assistência social menos qualificados ganham consideravelmente menos do que o salário médio nacional ...
Este artigo discute sobre a anulação pelo Tribunal Constitucional Federal da Alemanha do precedente do Tribunal Federal do Trabalho em relação aos contratos a termo que permitiam contratos de trabalho para ...
A Lei de 10 de Maio de 2007, que proíbe a discriminação com base em critérios protegidos, aplica-se igualmente aos critérios de selecção e aos processos de contratação no contexto das relações laborais. Uma vez que a filiação ...
Pais adoptivos e direitos laborais fundamentais
O trabalho de paternidade é um trabalho de amor. Não há trabalho mais difícil e não há trabalho que seja mais gratificante. Quantos pais têm reflectido ...