Os autores discutem aqui o recentemente decretado "dever de vigilância" da França para com as empresas multinacionais que operam totalmente em parte nesse país. O estatuto obriga ao estabelecimento de mecanismos destinados a impedir ...
Os autores discutem aqui o recentemente decretado "dever de vigilância" da França para com as empresas multinacionais que operam totalmente em parte nesse país. O estatuto obriga ao estabelecimento de mecanismos destinados a impedir ...
Este relatório examina a discriminação no emprego com base na orientação sexual e na identidade de género. Afirma que a Federação Russa afirma que, entre 2013 e 2016, não houve ...
A decisão neste processo de recurso, que se aplica tanto ao sector público como ao privado, abordava se as taxas impostas a uma pessoa que deseja prosseguir um processo num emprego ...
No seu acórdão de 24 de Julho de 2017 n.º 46-KG17-24, o Supremo Tribunal da Federação Russa decidiu: "Um parecer do Comité para a Eliminação da Discriminação contra as Mulheres, emitido ...
A Revisão Taylor é o documento de 116 páginas em que se baseou o "Good Work Plan" de Dezembro de 2018 no Reino Unido ("U.K."). A Revista Taylor é um relatório independente encomendado em 2016 ...
Um relatório sobre os desafios europeus e franceses enfrentados por Uber. Em particular, o artigo cita a lógica francesa por detrás dos seus desafios legais como uma tentativa de assegurar que Uber pague a ...
Numa decisão do Employment Appeal Tribunal ("EAT") no Reino Unido, aplicando a Secção 10 do Employment Relations Act 1999 e reconsiderando a sua decisão em Toal & Hughes ...
Este artigo relata os resultados de um estudo empírico realizado em catorze países europeus, explorando se existe uma verdadeira crise no que diz respeito à "confiança nos sindicatos". Verifica-se que os sindicatos ...
Este relatório foi conduzido pelo Instituto Jurídico Nacional da Mongólia em 2008. Examina o papel actual das organizações representativas e discute a necessidade e os meios legais para avançar ...
No contexto do funcionamento de um instituto de formação, a fixação de períodos de cursos, a existência de períodos anuais de encerramento, o estabelecimento de horários e a organização de ...