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REINO UNIDO: "Work in Britain's Informal Economy": Aprender com a lavagem de carros de mão na estrada"

Este artigo examina o fenómeno de um rápido aumento das lavagens de automóveis de mão no Reino Unido. Neste contexto, os autores perguntam o que este aumento nos diz sobre "a informalização de ...

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Federação Russa: Discriminação

Este artigo examina a lei de discriminação no emprego na Rússia, inclusive ao abrigo da Constituição e do Código do Trabalho. O artigo também resume os tipos de discriminação mais generalizados na Rússia e a forma como as pessoas ...

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França: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 15 de Novembro de 2017, 16-14.281

Explicação do procedimento: Tribunal Supremo em Matéria de Direito do Trabalho. Todos os outros tribunais devem seguir a sua decisão. Um funcionário que tenha sido despedido com base na sua idade foi discriminado. Sob ...

Mongólia: A greve é um protesto ou uma "ameaça manipuladora" para o governo?

A Agência noticiosa mongol informou sobre um protesto de 3 meses de empregados e professores no sector da educação. A greve envolveu mais de 30.000 escolas secundárias, infantários e organizações educativas. https://montsame.mn/mn/read/72224

Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) e RooFoods Limited T/A Deliveroo

O IWGB (o Sindicato) apresentou um pedido ao CAC, datado de 28 de novembro de 2016, no sentido de ser reconhecido para efeitos de negociação colectiva pela RooFoods Limited T/A Deliveroo (Deliveroo) para um ...

UBER B.V. vs. Aslam

Aqui, Uber perdeu o seu recurso contra uma decisão de que os seus condutores são devidamente classificados como trabalhadores. O condutor Yaseen Aslam já tinha ganho um processo no tribunal de trabalho em 2016, que citava o caso de Uber ...

Despacho n.º 777 do Ministério do Trabalho russo, de 9 de Novembro de 2017, aprovou directrizes contra a discriminação das deficiências relacionadas com o emprego

De acordo com as directrizes, as agências governamentais regionais de emprego são obrigadas a ajudar os indivíduos deficientes a encontrar emprego, solicitar auditorias aos empregadores que alegadamente discriminaram os empregados e controlar o cumprimento ...

Bélgica: C.Trav., 23 Out. 2017, Processo Nr. 2015/AB/934

O não fornecimento de alojamento razoável é em si mesmo discriminação apenas na medida em que pode ser qualificado como uma recusa, o que pressupõe que um pedido de alojamento tenha sido ...

Bélgica: Cass., 9 de outubro de 2017, S.12.0062.N, que aplica a decisão do TJUE

Resulta da decisão do Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias que o direito à indemnização de um trabalhador despedido na sequência do incumprimento de uma ordem ou proibição do empregador que ...

GSP PLUS E NORMAS LABORAIS NO PAQUISTÃO: O ABISMO ENTRE AS CONDIÇÕES E O CUMPRIMENTO

Este relatório avalia o progresso do programa SPG+ entre a União Europeia e o Paquistão no sentido de melhores normas laborais no Paquistão, à luz de uma análise em três vertentes que inclui, (1) ...