Quando uma pessoa presta serviços que envolvem as mesmas competências que um empregado e um contratante independente para a mesma empresa, a distinção entre as duas actividades é fictícia. De facto, ...
Quando uma pessoa presta serviços que envolvem as mesmas competências que um empregado e um contratante independente para a mesma empresa, a distinção entre as duas actividades é fictícia. De facto, ...
Este dossier político considera o impacto das plataformas em linha nos mercados de trabalho e na relação de emprego em particular. Discute a importância das plataformas de externalização, argumentando que as "plataformas de colaboração ...
Foi apresentada uma queixa criminal francesa em Paris contra Lafarge, que operou na Síria em 2013-14. Sherpa e o Centro Europeu para os Direitos Constitucionais e Humanos apresentaram um caso em ...
Este dossier político examina o direito e a prática na Mongólia à luz das normas internacionais do trabalho relativas à liberdade de associação e à negociação colectiva. A Mongólia ratificou tanto a liberdade de associação como a liberdade de negociação colectiva ...
A autoridade do empregador inerente a um contrato de trabalho é a base para o direito de um empregador impor sanções disciplinares; a constatação de que, num emprego ...
Uma análise da implementação do Direito do Trabalho da Mongólia (1999) realizada pelo professor Urantsetseg Baldan e pelo professor Bolormaa Soloon da Universidade Nacional da Mongólia. É ...
Este artigo em (69 ILR Review 5) examina Better Work, uma iniciativa baseada na Indonésia para melhorar as condições de trabalho dos trabalhadores da indústria do vestuário, para compreender como os regulamentos transnacionais reforçam os esforços reguladores nacionais. …
Este documento contém uma visão geral das alterações significativas à legislação sobre migração e dos desenvolvimentos actuais na área dos trabalhadores migrantes. Em particular, os autores descrevem em geral o sistema de patentes ...
Resumo do artigo de investigação publicado em frente ao Paywall: "Um estudo em grande escala sobre as condições de trabalho em clubes de dança de banda com sede no Reino Unido revela que os bailarinos são contra o auto-emprego de facto como é ...
Discute as três principais características dos regulamentos sindicais alterados na lei sindical do Reino Unido The Trade Union Act 2016. https://doi.org/10.1093/indlaw/dww023
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