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Migração laboral na Suécia: O Legado do Laval e do Dumping Social

Para as pessoas que gostam de manter um olho no populismo de extrema-direita na Europa, a Suécia é um favorito perene. Nas eleições do mês passado, os Democratas da extrema-direita da Suécia (SD) levaram 17,5% de ...

REINO UNIDO: Spaceman v ISS Mediclean Ltd (t/a ISS Facility Service Healthcare) [2018] UKEAT 0142_18_1910 (19 de Outubro de 2018)

Este caso foi um recurso interposto por um empregado no Reino Unido ("U.K.") que foi despedido pelo seu empregador após uma investigação do empregador sobre o alegado assédio sexual do empregado e ...

Hierarquia étnica no mercado de trabalho russo: Uma experiência de campo

Este documento baseia-se nos resultados do estudo de correspondência sobre a discriminação étnica no mercado de trabalho russo. Os autores realizaram as suas pesquisas em Moscovo, São Petersburgo, Kazan e Ufa ...

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Nova Zelândia: Direitos mínimos dos trabalhadores 

Informações sobre os direitos e responsabilidades mínimos em matéria de emprego disponíveis em várias línguas e podem ser descarregadas em formato PDF. Fornecido pelo Ministério do Comércio, da Inovação e do Emprego da Nova Zelândia. https://www.employment.govt.nz/starting-employment/rights-and-responsibilities/minimum-rights-of-employees-translations/

Acordo Colectivo de Trabalho entre a Ryanair e os seus trabalhadores com sede em Itália (FIT CISL, ANPAC & ANPAV)

Em anexo encontra-se o Acordo Colectivo de Trabalho entre a Ryanair e três dos seus sindicatos, FIT CISL, ANPAC & ANPAV. O acordo reconhece que os trabalhadores cuja base de origem é ...

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Lei de Discriminação por Idade na Rússia

Este post fornece informação específica sobre discriminação em função da idade. http://www.agediscrimination.info/international-age-discrimination/russia  

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A CCOO critica as condições de trabalho nos talheres de chinos que fabricam para a Mango

A CCOO denunciou que as jornadas laborais dos talleres chinos que fabricam para a Mango e outras multinacionais são "absolutamente desproporcionadas", uma vez que em alguns casos se realizam 74 horas ...

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Países Baixos v Fundações Urgenda

O Tribunal de Recurso confirma a decisão em Urgenda do Tribunal Distrital de 2015, pela qual se disse que o Estado holandês cometeu um delito por ter muito pouco ambicioso ...

REINO UNIDO: Grange v Abellio London Ltd [2018] UKEAT 0304_17_0810 (8 de Outubro de 2018)

Nesta decisão publicada pelo Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom ("UKEAT"), baseada na alegação de um empregado de uma violação dos Regulamentos sobre o Tempo de Trabalho de 1998 ("WTR"), Regulamento ...

Suécia: O Tribunal do Trabalho fornece clareza sobre a aplicabilidade das cláusulas de não solicitação nos contratos de trabalho

Durante 2018, três empregados (que eram criadores de jogos de computador da empresa) demitiram-se para se dedicarem a um negócio concorrente e subsequentemente procuraram contratar empregados dos seus antigos ...