Francia: Cour de Cassation, Chambre Sociale, 15 de noviembre de 2017, 16-14.281

Explicación del procedimiento: Máximo Tribunal en materia de Derecho Laboral. Todos los demás tribunales deben seguir su decisión. Un empleado que ha sido despedido por su edad ha sido discriminado. En virtud de ...

Mongolia: ¿Es la huelga una protesta o una "amenaza manipuladora" para el gobierno?

La Agencia de Noticias de Mongolia informó de una protesta de 3 meses de empleados y profesores del sector educativo. En la huelga participaron más de 30.000 escuelas secundarias, jardines de infancia y organizaciones educativas. https://montsame.mn/mn/read/72224

Independent Workers' Union of Great Britain (IWGB) y RooFoods Limited T/A Deliveroo

El IWGB (el Sindicato) presentó una solicitud al CAC con fecha de 28 de noviembre de 2016 para que se le reconozca la negociación colectiva por parte de RooFoods Limited T/A Deliveroo (Deliveroo) para un...

UBER B.V. contra Aslam

En este caso, Uber perdió su recurso contra una decisión de que sus conductores están correctamente clasificados como trabajadores. El conductor Yaseen Aslam había ganado previamente un caso del tribunal de trabajo en 2016 que citaba a Uber...

La Orden Nº 777 del Ministerio de Trabajo de Rusia del 9 de noviembre de 2017 aprobó las directrices contra la discriminación por discapacidades relacionadas con el empleo

Según las directrices, las agencias de empleo del gobierno regional deben ayudar a las personas discapacitadas a encontrar trabajo, solicitar auditorías de los empleadores que supuestamente han discriminado a los empleados y controlar el cumplimiento ...

Bélgica: C.Trav., 23 de octubre de 2017, asunto nº 2015/AB/934

El hecho de no realizar ajustes razonables sólo es en sí mismo una discriminación en la medida en que pueda calificarse como una negativa, lo que presupone que se ha solicitado un ...

Bélgica: Cass. de 9 de octubre de 2017, S.12.0062.N, por la que se aplica la sentencia del TJUE.

De la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas se desprende que el derecho a indemnización de un trabajador despedido como consecuencia del incumplimiento de una orden o prohibición del empresario que ...

GSP PLUS Y NORMAS LABORALES EN PAKISTÁN: EL ABISMO ENTRE LAS CONDICIONES Y EL CUMPLIMIENTO

Este informe evalúa los progresos del programa SPG+ entre la Unión Europea y Pakistán para mejorar las normas laborales en Pakistán a la luz de un triple análisis que comprende, (1) ...

La situación laboral de los conductores de Uber Un informe comparativo preparado para el Proyecto de Derecho Social de la Universidad del Cabo Occidental

Proyecto de investigación patrocinado por la Universidad de Oxford Pro Bono Publico de 2017 que destaca la situación de los conductores de Uber en diversas jurisdicciones con una comparación entre los conductores del Reino Unido, Irlanda, ...

Intel [contra la Comisión Europea] (6 de septiembre de 2017)

El Tribunal de Apelación permite a los demandantes en acciones civiles por daños y perjuicios de cárteles presentar reclamaciones basadas en los sobrecostes incurridos por sus operaciones de la cadena de suministro fuera de la Unión Europea (UE), siempre que ...