Los autores analizan aquí el "deber de vigilancia" recientemente promulgado en Francia para las empresas multinacionales que operan total o parcialmente en ese país. El estatuto obliga a las empresas a establecer mecanismos destinados a prevenir ...
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Este informe examina la discriminación laboral por motivos de orientación sexual e identidad de género. Afirma que la Federación Rusa afirma que entre 2013 y 2016 no hubo...
La sentencia en este caso de apelación, que se aplica tanto al sector público como al privado, aborda si las tasas impuestas a una persona que desea seguir un procedimiento en un ...
En su sentencia de 24 de julio de 2017 nº 46-KG17-24 el Tribunal Supremo de la Federación Rusa sostuvo: "Un dictamen del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, emitido ...
El Informe Taylor es el documento de 116 páginas en el que se basó el "Plan de Buen Trabajo" del Reino Unido ("Reino Unido") de diciembre de 2018. El Informe Taylor es un informe independiente encargado en 2016...
Un informe sobre los desafíos europeos y franceses a los que se enfrenta Uber. En particular, el artículo cita que la lógica francesa detrás de sus desafíos legales intenta asegurar que Uber pague el...
En una decisión del Employment Appeal Tribunal ("EAT") del Reino Unido, aplicando la Sección 10 de la Ley de Relaciones Laborales de 1999 y reconsiderando su decisión en Toal & Hughes ...
Este artículo presenta los resultados de un estudio empírico realizado en catorce países europeos, en el que se analiza si existe una verdadera crisis de "confianza en los sindicatos". Se constata que los sindicatos ...
Este informe fue realizado por el Instituto Jurídico Nacional de Mongolia en 2008. Examina el papel actual de las organizaciones representativas y analiza la necesidad y los medios legales para avanzar...
En el contexto del funcionamiento de un instituto de formación, la fijación de los periodos de los cursos, la existencia de periodos de cierre anuales, el establecimiento de horarios y la organización de ...