Capacitar as Mulheres no Trabalho: Políticas e práticas sindicais para a igualdade de género

A discriminação persistente baseada no género e as desigualdades no mercado de trabalho reflectem relações de poder desiguais há muito estabelecidas, que têm enormes consequências para as mulheres e para a sociedade. Além disso, a crise da COVID-19, como nenhuma outra crise anterior ...

Encontrar um ponto positivo na rejeição suíça da Iniciativa Empresarial Responsável: uma esperança de responsabilização legal na contraproposta parlamentar (Parte 2)

Com a rejeição da popular Iniciativa Empresarial Responsável (RBI) na Suíça, a contraproposta parlamentar deverá entrar em vigor em breve. A contraproposta introduz um novo artigo 964 em ...

Observação geral sobre questões decorrentes da aplicação da Convenção sobre o Trabalho Marítimo, 2006, tal como alterada (MLC, 2006) durante a pandemia da COVID-19

"O Comité nota com profunda preocupação os desafios e o impacto que as restrições e outras medidas adoptadas pelos governos de todo o mundo para conter a propagação da pandemia da COVID19 ...

Encontrar um ponto positivo na rejeição da Iniciativa Empresarial Suíça Responsável: uma esperança de responsabilização legal na contraproposta parlamentar (Parte 1)

Em 29 de Novembro de 2020, a Suíça rejeitou por pouco a popular Iniciativa Empresarial Responsável (RBI), que teria obrigado as empresas suíças e as empresas que controlam em qualquer parte do mundo a respeitar os direitos humanos e ...

Desde as leis de denúncia até aos sindicatos: Como o colapso da ética da IA da Google poderia moldar a política

Já passaram duas semanas desde que o Google despediu Timnit Gebru, uma decisão que ainda parece incompreensível. Gebru é um dos mais conceituados investigadores de ética da IA no mundo, um ...

O fosso salarial do migrante: Compreender as diferenças salariais entre migrantes e nacionais

"A migração laboral pode ser um veículo importante para o desenvolvimento, quando é justa, bem governada e permite aos trabalhadores migrantes o acesso a um trabalho decente. O mundo conta com cerca de 164 milhões de migrantes ...

Um desafio legal contra as exclusões do trabalho racista encontra a vida em Washington

"Em 5 de Novembro, o Supremo Tribunal de Washington decidiu, numa decisão de 5-4, que os trabalhadores do sector leiteiro são elegíveis para o pagamento de horas extraordinárias. A decisão Martinez-Cuevas poderia aplicar-se a todos os trabalhadores agrícolas do estado de Washington. Materialmente, isto irá ...

A arte de utilizar as cadeias de abastecimento para defender os direitos dos trabalhadores

"As cadeias de abastecimento têm sido fortemente criticadas desde o início da COVID-19, uma vez que a escassez de EPI e outros equipamentos médicos têm posto a nu as vulnerabilidades que criam para os consumidores. Mas a mão-de-obra ...

Porque é que o direito das mulheres à saúde e à igualdade de género deve ser o seu negócio

"A fim de combater as desigualdades existentes exacerbadas pela pandemia, as empresas devem fazer um esforço sério para reduzir o fosso salarial entre os sexos, manter as disposições relativas à maternidade, combater o preconceito de género e reduzir ...

Carta da Rede ILAW sobre o projecto de lei "Sobre a Promoção do Desenvolvimento da Economia Digital na Ucrânia".

A Rede ILAW expressa profunda preocupação em relação ao projecto de lei n.º 4303 "Sobre a Promoção do Desenvolvimento da Economia Digital na Ucrânia". A lei iria criar uma nova categoria jurídica de ...