"Число людей, насильственно перемещенных в результате вооруженных конфликтов, всеобщего насилия и нарушений прав человека, достигло исторического максимума. Растущие масштабы, продолжительность и сложность глобального перемещения ...
"Число людей, насильственно перемещенных в результате вооруженных конфликтов, всеобщего насилия и нарушений прав человека, достигло исторического максимума. Растущие масштабы, продолжительность и сложность глобального перемещения ...
Трудовые активисты когда-то понимали время как механизм проверки рыночной активности. В нашу эпоху неконтролируемого рабочего времени это видение свободы стоит вернуть. "...
Данная статья посвящена праву на ведение коллективных переговоров самозанятых работников в сравнении с антимонопольным законодательством в европейском и международном аспектах. В ней утверждается, что существующий подход Суда ...
Постановление 221-21 пересматривает Правила и положения Департамента труда и занятости по выдаче разрешений на трудоустройство иностранным гражданам. Он устанавливает новые временные рамки, сроки, сборы, обязанности работодателей и ...
"Гиг-экономика" относится к рыночной системе, в которой компании или отдельные заказчики нанимают работников для выполнения коротких заданий. Эти сделки опосредуются через онлайновые трудовые платформы, либо аутсорсинговые ...
"Распространение законов о раскрытии информации о правах человека и должной осмотрительности по всему миру является отрадным событием в области бизнеса и прав человека. Соответствующее улучшение условий для ...
"В 2015 году Институт труда и здоровья (IWH) опубликовал исследование о влиянии профсоюзной организации на частоту обращений за компенсацией работникам в компаниях из институциональной, коммерческой ...
Для решения этих старых и новых проблем, связанных с применением закона о косвенной дискриминации по признаку пола на современном рынке труда, в отчете предлагаются две стратегии. Первая стратегия направлена ...
Что касается инвестиций, то Всеобъемлющее соглашение ЕС-Китай по инвестициям (ВСАИ) станет самым амбициозным соглашением, которое Китай когда-либо заключал с третьей страной. В дополнение к правилам против принудительного ...
Гиг на высоте! Действительно ли работники "выбирают" нестабильную работу?
Иногда утверждается, что работники на нетипичных и нестабильных рабочих местах "предпочитают" такой тип организации труда, поскольку он дает им свободу совмещать работу с другими обязательствами, такими как ...