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Empoderar a las mujeres en el trabajo: Políticas y prácticas sindicales para la igualdad de género

La persistencia de la discriminación y las desigualdades de género en el mercado laboral reflejan unas relaciones de poder desiguales establecidas desde hace mucho tiempo, que tienen enormes consecuencias para las mujeres y la sociedad. Además, la crisis de COVID-19, como ningún otro ...

Encontrando un resquicio de esperanza en el rechazo suizo a la Iniciativa Empresarial Responsable: una esperanza de responsabilidad legal en la contrapropuesta parlamentaria (Parte 2)

Tras el rechazo de la popular Iniciativa de Responsabilidad Empresarial (RBI) en Suiza, la contrapropuesta parlamentaria entrará en vigor en breve. La contrapropuesta introduce un nuevo artículo 964 en ...

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Observación general sobre las cuestiones derivadas de la aplicación del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006, enmendado (CTM, 2006) durante la pandemia del COVID-19

"El Comité observa con profunda preocupación los desafíos y el impacto que las restricciones y otras medidas adoptadas por los gobiernos de todo el mundo para contener la propagación de la pandemia de COVID19 ...

Encontrando un resquicio de esperanza en el rechazo de la Iniciativa Suiza de Empresa Responsable: una esperanza de responsabilidad legal en la contrapropuesta parlamentaria (Parte 1)

El 29 de noviembre de 2020, Suiza rechazó por escaso margen la popular Iniciativa de Empresa Responsable (RBI), que habría obligado a las empresas suizas y a las que controlan en cualquier parte del mundo a respetar los derechos humanos y ...

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De las leyes de denuncia a los sindicatos: Cómo la crisis ética de la IA de Google podría dar forma a la política

Hace dos semanas que Google despidió a Timnit Gebru, una decisión que todavía parece incomprensible. Gebru es uno de los investigadores de ética de la IA más reputados del mundo, un...

La brecha salarial de los inmigrantes: Cómo entender las diferencias salariales entre inmigrantes y nacionales

"La migración laboral puede ser un vehículo importante para el desarrollo, cuando es justa, está bien gobernada y permite a los trabajadores migrantes acceder a un trabajo decente. Se calcula que en el mundo hay 164 millones de migrantes ...

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Un desafío legal contra las exclusiones laborales racistas encuentra vida en Washington

"El 5 de noviembre, el Tribunal Supremo de Washington dictaminó, en una decisión de 5 a 4, que los trabajadores del sector lácteo tienen derecho a cobrar las horas extraordinarias. La decisión de Martínez-Cuevas podría aplicarse a todos los trabajadores agrícolas del estado de Washington. Materialmente, esta decisión ...

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El arte de utilizar las cadenas de suministro para defender los derechos de los trabajadores

"Las cadenas de suministro han sido fuertemente criticadas desde el inicio del COVID-19, ya que la escasez de EPI y otros equipos médicos ha puesto al descubierto las vulnerabilidades que crean para los consumidores. Pero la mano de obra ...

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Por qué el derecho a la salud de las mujeres y la igualdad de género deben ser su negocio

"Para hacer frente a las desigualdades existentes, exacerbadas por la pandemia, las empresas deben hacer un serio esfuerzo por reducir la brecha salarial entre hombres y mujeres, respetar las disposiciones sobre maternidad, hacer frente a los prejuicios de género y reducir ...

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Carta de la Red ILAW sobre el proyecto de ley "Sobre la promoción del desarrollo de la economía digital en Ucrania".

La Red ILAW expresa su profunda preocupación por el proyecto de ley nº 4303 "Sobre la promoción del desarrollo de la economía digital en Ucrania". La ley crearía una nueva categoría legal de...