"A pandemia de Covid-19 transformou notavelmente o local de trabalho. Isto é evidenciado pela mudança concomitante do espaço de trabalho para a arena digital, após a imposição de recolher obrigatório e lockdowns. Todos ...
"A pandemia de Covid-19 transformou notavelmente o local de trabalho. Isto é evidenciado pela mudança concomitante do espaço de trabalho para a arena digital, após a imposição de recolher obrigatório e lockdowns. Todos ...
Os salários - os pagamentos monetários que os trabalhadores recebem dos empregadores em troca do seu trabalho - são largamente ignorados nos debates académicos e políticos sobre os direitos humanos e as empresas em ...
"A pandemia de Covid-19 expôs as marcas de poder comercial bruto e os retalhistas empunham sobre fábricas de vestuário e têxteis. Tem sido um lembrete duro de que as marcas e os retalhistas têm uma influência significativa quando ...
"As tentativas de proteger e promover as normas laborais através de acordos comerciais não produziram os resultados desejados, devido à falta de disposições aplicáveis, ausência de mecanismos institucionais e vontade política. A ...
"Este documento centra-se no direito à negociação colectiva dos trabalhadores independentes face à legislação antitrust sob uma perspectiva europeia e internacional. Argumenta que a actual abordagem do Tribunal ...
Os empregadores estão a tirar partido da crise da COVID-19 para despedir ilegalmente a sua mão-de-obra migrante e para reter os salários e benefícios que lhes são devidos. A pandemia da COVID-19 tem ...
"O número de pessoas deslocadas à força por conflitos armados, violência generalizada e violações dos direitos humanos atinge o nível mais elevado de sempre. A crescente escala, duração e complexidade da deslocação global ...
Tem-se por vezes afirmado que os trabalhadores em empregos atípicos e instáveis 'preferem' este tipo de acordo de trabalho, porque lhes dá liberdade para combinar trabalho com outros compromissos tais como ...
Os activistas laborais compreenderam outrora que o tempo era um mecanismo de verificação da actividade do mercado. Na nossa própria era de horário de trabalho descontrolado, esta é uma visão de liberdade que vale a pena recapturar. "O ...
Ser Naïve ou Colocar o negócio em primeiro lugar?
A União Europeia gostaria de acreditar que está a agir de forma robusta e coesa para promover os direitos humanos e a democracia a nível global. O Plano de Acção da UE para os Direitos Humanos e a Democracia 2020-2024, ...