Este informe se propone responder a las preguntas de cómo y por qué los sindicatos indie pueden estar recurriendo a los tribunales para construir su movimiento, investigando la estrategia de litigio de la IWGB. …
Este informe se propone responder a las preguntas de cómo y por qué los sindicatos indie pueden estar recurriendo a los tribunales para construir su movimiento, investigando la estrategia de litigio de la IWGB. …
La sentencia Uber BV v Aslam [2021] UKSC 5 ("Uber (SC)") del Tribunal Supremo representa el capítulo final de la larga saga de determinación del estatus laboral de los conductores que realizaron viajes ...
Este documento de trabajo analiza la jurisprudencia y la legislación nacional y supranacional sobre el estatuto laboral de los trabajadores de plataformas. Para ello, se remite a la Recomendación sobre la relación de trabajo de la OIT, 2006...
Decisión del Tribunal Supremo de la India: NITISHA en la que se constata una discriminación sistémica que afecta de forma desproporcionada a las mujeres en el empleo. El Tribunal Supremo consideró que, aunque los criterios utilizados para determinar una comisión permanente eran...
"Los lectores de este blog no necesitan que se les recuerde las omnipresentes desigualdades que definen a la sociedad estadounidense. Tampoco es necesario convencer a los lectores de que una perversa concentración de la riqueza ha tenido...
"El 9 de junio de 2020 (y publicado el 28 de agosto de 2020), la Corte Interamericana de Derechos Humanos (en adelante, "la Corte") dictó una sentencia histórica en el caso Spoltore contra Argentina 1y ...
"El documento profundiza en las formas en que la legislación de la UE en materia de competencia afecta al derecho de los trabajadores a combinarse entre sí y a actuar, de forma colectiva, en pro de sus derechos ...
El Comité de Libertad Sindical de la OIT publicó su último informe, que incluye casos sobre Argentina, Colombia, Costa Rica, El Salvador, Ecuador, Guatemala, Haití, Jordania, Corea, Madagascar, Pakistán y Rumanía.
"Una huelga organizada por un sindicato del personal de una compañía aérea que tiene por objeto, en particular, obtener aumentos salariales no está comprendida en el concepto de ...
El giro de Uber en el Reino Unido: el modelo de empleo de la economía colaborativa no está muerto, pero puede estar en un punto de inflexión
"En circunstancias normales, cualquier empresa que haga una declaración rimbombante de que respetará parcialmente una decisión judicial sería recibida con un coro de burlas. Sin embargo, el anuncio de Uber del 16 de marzo de 2021 de que...