, aux,

Affirmation de la compétence pour évaluer le respect des "normes et accords multilatéraux du travail" - Décision du groupe spécial de l'ALE UE-Corée

"Le 25 janvier 2021, l'Union européenne (UE) et la République de Corée (Corée) ont publié le rapport d'un groupe d'experts (le rapport du groupe) sur les questions soulevées dans le cadre de l'accord sur le commerce et les ...

Adoption de la loi ukrainienne "sur l'amendement de certains actes législatifs pour améliorer la réglementation juridique du travail à distance".

La loi ukrainienne "portant modification de certains actes législatifs en vue d'améliorer la réglementation juridique du travail à distance" définit les concepts et la réglementation juridique du mode de travail flexible, du travail à distance et du travail ...

,

COVID-19 était un grand test pour les initiatives de l'ONU en matière de migration. Ont-elles réussi ?

"Pendant les fermetures de printemps en Europe, un poème devenu vidéo, 'you clap for me now', est devenu viral. Son message était de protéger les migrants dans l'UE, qui travaillent pour maintenir les populations des bureaux à domicile ...

,
,

Informalité et protection sociale dans les pays africains : Une évaluation prospective des régimes contributifs

"Au niveau mondial, 61 pour cent de la population en âge de travailler - 2 milliards de femmes et d'hommes - sont dans l'économie informelle. En Afrique sub-saharienne (ASS), l'emploi informel représente 86 et 92 pour cent des hommes ...

,
,

Vers une interdiction d'importation dans l'UE du travail forcé : nouvelle étude

"Le Parlement européen a demandé un nouvel instrument de l'UE qui permette d'interdire l'importation de produits liés à de graves violations des droits de l'homme, comme le travail forcé ou le travail des enfants. …

Dans l'affaire Cedar Point, la Cour suprême va-t-elle réécrire le cinquième amendement ?

"Ce printemps, la Cour suprême entendra une affaire, Cedar Point Nursery v. Hassid, contestant une réglementation californienne vieille de quarante-cinq ans qui donne aux organisateurs syndicaux un accès limité aux propriétés privées des cultivateurs pour ....

,

Moniteur OIT : COVID-19 et le monde du travail. Septième édition Estimations et analyses actualisées

Dans ce numéro du Moniteur OIT, l'OIT fournit des données sur les heures de travail perdues dans le monde, et les attentes pour regagner ces heures et ces emplois dans la première partie de 2021. …

Recours juridiques pour les travailleurs chinois à l'étranger

En 2015, la société mongole Baoyingerile, détenue par M. Wu, a passé un contrat avec M. Liu pour embaucher entre 100 et 200 travailleurs chinois afin de construire des complexes résidentiels de 16 étages à Oulan-Bator. Liu ...

Il est temps de mettre un terme aux pratiques antisyndicales.

"Les droits syndicaux sont des droits de l'homme et doivent être protégés par la législation européenne. Le droit de s'affilier à un syndicat et de négocier collectivement est reconnu comme un droit fondamental de l'homme ...

, aux

RAPPORT DU GROUPE SPÉCIAL CONCERNANT L'ARTICLE 13.15 DE L'AFTC UE-COREE

Conclusions du groupe d'experts Le groupe d'experts désigné par la Corée et l'UE a établi que la Corée devait adapter sa législation et ses pratiques en matière de travail pour se conformer au principe ...