"La pandémie de Covid-19 a remarquablement transformé le lieu de travail. En témoigne le déplacement concomitant de l'espace de travail vers l'arène numérique après l'imposition de couvre-feux et de lockdowns. Tous ...
"La pandémie de Covid-19 a remarquablement transformé le lieu de travail. En témoigne le déplacement concomitant de l'espace de travail vers l'arène numérique après l'imposition de couvre-feux et de lockdowns. Tous ...
Les salaires - les paiements monétaires que les travailleurs reçoivent des employeurs en échange de leur travail - sont largement négligés dans les débats universitaires et politiques sur les droits de l'homme et les entreprises dans ...
"La pandémie de Covid-19 a révélé le pouvoir commercial brutal que les marques et les détaillants exercent sur les usines de vêtements et de textiles. Elle nous a rappelé brutalement que les marques et les détaillants exercent une influence considérable lorsque ...
"Les tentatives de protection et de promotion des normes du travail par le biais des accords commerciaux n'ont pas donné les résultats escomptés, en raison du manque de dispositions exécutoires, de l'absence de mécanismes institutionnels et de volonté politique. Le ...
"Cet article se concentre sur le droit à la négociation collective des travailleurs indépendants vis-à-vis de la loi antitrust dans une perspective européenne et internationale. Il soutient que l'approche actuelle de la Cour ...
Les employeurs profitent de la crise du COVID-19 pour licencier illégalement leur personnel migrant et retenir les salaires et les avantages qui leur sont dus. La pandémie de COVID-19 a ...
"Le nombre de personnes déplacées de force par les conflits armés, la violence généralisée et les violations des droits de l'homme n'a jamais été aussi élevé. L'ampleur, la durée et la complexité croissantes des déplacements à l'échelle mondiale ...
Il a parfois été affirmé que les travailleurs occupant des emplois atypiques et instables "préfèrent" ce type de régime de travail, car il leur donne la liberté de combiner le travail avec d'autres engagements tels que ...
Les militants syndicaux considéraient autrefois le temps comme un mécanisme de contrôle de l'activité du marché. À notre époque de temps de travail incontrôlé, c'est une vision de la liberté qui mérite d'être reprise. "Le ...
Être naïf ou faire passer les affaires en premier ?
L'Union européenne aimerait croire qu'elle agit de manière solide et cohérente pour promouvoir les droits de l'homme et la démocratie dans le monde. Le plan d'action de l'UE pour les droits de l'homme et la démocratie 2020-2024, ...