Voici la nouvelle étude générale de l'OIT sur l'égalité entre hommes et femmes au travail. Étude générale sur la convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958, sur les travailleurs ...
Le rapport CEACR 2023 de l'OIT est disponible ici.
"Le nombre d'heures travaillées, la manière dont elles sont organisées et l'existence de périodes de repos peuvent affecter de manière significative non seulement la qualité du travail, mais aussi la vie....
"Le Rapport mondial sur les salaires de l'OIT de cette année, le huitième de la série, présente une analyse empirique approfondie de la manière dont des crises simultanées - la pandémie de COVID-19 suivie de la crise du coût de la vie - ...
Voici le rapport CFA le plus récent de l'OIT
Le principal organisme syndical du Royaume-Uni a dénoncé le gouvernement auprès de l'organisation des normes du travail de l'ONU pour des attaques présumées contre le droit de grève des travailleurs. Le Trades Union Congress (TUC) a déclaré que les ministres ...
Le Comité des Nations unies pour l'élimination de la discrimination raciale (CERD) a évalué le Zimbabwe dans son récent examen et a constaté que : "Le Comité est préoccupé par le fait que la législation visant à protéger les droits du travail et à prévenir la discrimination ...
Les éléments essentiels d'une stratégie ambitieuse et complète sur le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement ont été approuvés par un groupe de travail tripartite - représentant les gouvernements, les employeurs et les travailleurs - de ...
Dans la mauvaise direction : la "Grande-Bretagne globale" et les normes de l'OIT sur l'action industrielle
Global Britain" est le terme ambitieux utilisé par le gouvernement britannique pour décrire la place de la Grande-Bretagne dans le monde après le Brexit. Les tentatives de définition se sont concentrées sur son rôle critique en tant que défenseur de ...