É bom demais para ser verdade? Um Comentário sobre a Análise de Hall e Krueger do Mercado de Trabalho para os Motoristas-Parceiros de Uber

No seu comentário ao artigo sobre condutores-parceiros de Uber por Jonathan Hall e Alan Krueger, os autores analisam os problemas metodológicos do artigo, incluindo o enviesamento de amostras, questões principais, relatórios selectivos de ...

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REINO UNIDO: Grange v Abellio London Ltd [2018] UKEAT 0304_17_0810 (8 de Outubro de 2018)

Nesta decisão publicada pelo Employment Appeal Tribunal in the United Kingdom ("UKEAT"), baseada na alegação de um empregado de uma violação dos Regulamentos sobre o Tempo de Trabalho de 1998 ("WTR"), Regulamento ...

Banking, Insurance & Finance Union (Kenya) v Bank of Baroda (K) Ltd & outro

Neste caso fala-se de discriminação na reforma. O tribunal decidiu que, com excepção das disposições da Constituição, as leis do Quénia proíbem qualquer forma de discriminação. Se os empregados estiverem a trabalhar ...

Recomendações Nacionais da Indonésia para o 11º Fórum da ASEAN sobre Trabalho Migrante - "Digitalisation to Promote Decent Work for Migrant Workers in ASEAN" (Digitalização para promover o trabalho digno dos trabalhadores migrantes na ASEAN)

A Indonésia apresentou recomendações nacionais ao Fórum da ASEAN sobre trabalho migrante para melhorar a gestão da digitalização e para provar serviços digitais aos trabalhadores migrantes. As recomendações incluem a integração de ferramentas numa plataforma para ...

O'Connor v Uber Technologies

O Nono Tribunal de Recurso do Circuito dos EUA inverteu a certificação de classe em O'Connor v. Uber, na qual os condutores de Uber argumentaram que deveriam ser categorizados como empregados e não como contratantes independentes. …

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Plataformas laborais digitais e o futuro do trabalho Para um trabalho digno no mundo em linha

Uma das maiores transformações no mundo do trabalho durante a última década foi a emergência de plataformas de trabalho digital em linha. Esta nova forma de trabalho não tem ...

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Indonésia: Um país que se envolve com a protecção dos migrantes em casa e no estrangeiro

A Indonésia, o quarto maior país do mundo, tem sido durante décadas uma das principais origens da migração de mão-de-obra, com os seus trabalhadores a dispersarem-se por locais na Ásia-Pacífico e mais além. A terra natal de um ...

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Rana Plaza, Loblaw, e o Desconexo entre Formalidade Legal e Responsabilidade Social Empresarial

O maior retalhista canadiano foi um grande comprador de fábricas no Rana Plaza do Bangladesh quando o edifício ruiu em 2013, matando 1.130 pessoas. A maioria dos mortos e feridos eram trabalhadores ...

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Reino Unido, Austrália: "Pre-Strike Ballots and Collective Bargaining": O Impacto do Quorum e dos Requisitos do Modo de Votação no Acesso à Acção Industrial Lícita".

Este artigo analisa a forma como a lei sindical do Reino Unido ("U.K.") de 2016 (a "TU Act"), lei de autorização de greve, foi influenciada pelos requisitos e regulamentos relativos ao direito ...

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Caso da OCDE: Ali Enterprises Factory Fire Affectees Assoc. v. RINA S.p.A

CASO: Ali Enterprises Factory Fire Affectees Assoc. v. RINA S.p.A. PCNs envolvidos: PAÍS DE OPERAÇÕES do PCN italiano: DATA DE FUNCIONAMENTO: 11 de Setembro de 2018 ESTATUTO: ESTATUTO: Certificado errado (RINA S.p.A.) de ...