ويوفر هذا المبدأ التوجيهي إرشادات لأصحاب العمل فيما يتعلق بالإعلان عن الوظائف والتوظيف ومقابلات العمل في سنغافورة بما يتفق مع قوانينها المتعلقة بعدم التمييز. https://www.tafep.sg/sites/default/files/Fair%20Recruitment%20%26%20Selection%20Handbook%20%28FINAL%29%20dd%2009.04.18.pdf
ويقدم هذا الاستعراض لمحة عامة عن قانون العمل وحقوق العمال في الفلبين. وهو يغطي أساسيات قانون العمل الفلبيني، بما في ذلك تكوين علاقة عمل، ...
وأيدت المحكمة العليا في غانا قرار محكمة الاستئناف، الذي قصر التعويضات الممنوحة على موظف فصل خطأ بمبلغ يعادله ...
يوفر تشريع هونغ كونغ نفس حقوق العمل والمزايا للمساعدات المنزليات الأجنبيات والعمال المحليين: يوم راحة واحد في الأسبوع، و12 إجازة قانونية مدفوعة الأجر في السنة، و7-14 يوما ...
جنوب أفريقيا: فشل ثلاثة موظفين وصاحب العمل في التوصل إلى التوفيق بشأن مسألة التمييز العنصري في لجنة التوفيق والتحكيم (CCMA)، وهي ...
وقضت محكمة الاستئناف في الدائرة الثانية بأن الباب السابع يشمل التمييز بسبب الميل الجنسي. وتتعلق القضية بشركة هبوط بالمظلات الترفيهية طردت أحد مدربيها، ديفيد زاردا، ...
وكون المحققين ملزمين فقط بإبلاغهم بغيابهم ولكن لم يطلب منهم تبريرهم وأنهم لم يضطروا إلى اتخاذ أي شكليات معينة ...
وقد أدى انتشار أشكال العمالة غير القياسية في البلدان الصناعية والنامية على مدى العقود الماضية إلى نقاش مستفيض حول كيفية إعادة تشكيل تنظيم العمل لاستيعاب هذه ...
يصف المؤلفون مبادرتين كنديتين تم الإعلان عنهما مؤخرا تهدفان إلى معالجة "الاتجار بالبشر، وتشغيل الأطفال، وغيرها من أشكال العمل القسري في عمليات الشركات العالمية". المادة تفاصيل أخرى دور ...
http://www.europe-solidaire.org/spip.php?article43153 An appeals court in China’s southwestern city of Guiyang has maintained the original verdict in favor of the plaintiff in the country’s first lawsuit over transgender discrimination in employment. …
