O dever francês da Lei de Vigilância: O que precisa de saber

Os autores discutem aqui o recentemente decretado "dever de vigilância" da França para com as empresas multinacionais que operam totalmente em parte nesse país. O estatuto obriga ao estabelecimento de mecanismos destinados a impedir ...

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A COLIGAÇÃO DE ORGANIZAÇÕES DO LGBT APRESENTA UM RELATÓRIO SOBRE AS CIRCUNSTÂNCIAS DAS PESSOAS DO LGBT NA RÚSSIA À COMISSÃO DA ONU DOS DIREITOS ECONÓMICOS, SOCIAIS E CULTURAIS (CESCR).

Este relatório examina a discriminação no emprego com base na orientação sexual e na identidade de género. Afirma que a Federação Russa afirma que, entre 2013 e 2016, não houve ...

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Os problemas de saúde ocupacional no Sector Informal na Índia precisam de atenção imediata

O artigo resume os problemas de saúde ocupacional que afectam os trabalhadores indianos no sector informal. Mais de 92% da mão-de-obra indiana na economia informal não tem qualquer acesso ...

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Actas do Diálogo Político sobre os Papéis dos Países de Origem

De 20-21 de Julho de 2017, a MMN organizou um Diálogo Político sobre os Papéis dos Países de Origem em Rangum, Mianmar. Representantes dos governos do Camboja e de Mianmar, juntamente com representantes dos ...

REINO UNIDO: Unison, R (sobre a aplicação de) v Lord Chancellor [2017] UKSC 51

A decisão neste processo de recurso, que se aplica tanto ao sector público como ao privado, abordava se as taxas impostas a uma pessoa que deseja prosseguir um processo num emprego ...

Contencioso, negócios e direitos humanos: se não está à mesa, está no menu

O artigo expõe e explica os Princípios Orientadores das Nações Unidas e as suas "implicações intersectoriais". Para o efeito, analisa a legislação britânica sugerida e as directivas da UE, ambas provenientes das UNGP. …

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REINO UNIDO: Bom trabalho: The Taylor Review of Modern Working Practices (a "Revisão Taylor")

A Revisão Taylor é o documento de 116 páginas em que se baseou o "Good Work Plan" de Dezembro de 2018 no Reino Unido ("U.K."). A Revista Taylor é um relatório independente encomendado em 2016 ...

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Austrália: Mahajan v Burgess Rawson & Associates Pty Ltd [2017] FCCA 1560 (6 de Julho de 2017)

A queixosa alegou ter sido despedida do emprego por ter exercido o seu direito de licença, por estar grávida e/ou por causa do seu sexo, e porque estava ...

DAS v GEORGE WESTON LIMITED

As vítimas do desastre de Rana Plaza no Bangladesh apresentaram uma acção judicial colectiva de 2 mil milhões de dólares contra Loblaws e Joe Fresh. O processo de delito civil dos queixosos é que os Loblaws, sabendo do notório ...

Comité para a Eliminação da Discriminação contra as Mulheres examina a situação das mulheres na Tailândia

Este artigo fala sobre a situação das mulheres na Tailândia. Concentra-se no desenvolvimento da igualdade de género na Tailândia. O progresso da lei e da política para eliminar a discriminação baseada no género na sociedade, ...

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