A Samsung Electronics fez um pedido oficial de desculpas e prometeu compensar os trabalhadores por doenças relacionadas com o trabalho, tais como a leucemia da sua fábrica local de chips e expositores. Esta tem sido uma longa disputa ...
A Samsung Electronics fez um pedido oficial de desculpas e prometeu compensar os trabalhadores por doenças relacionadas com o trabalho, tais como a leucemia da sua fábrica local de chips e expositores. Esta tem sido uma longa disputa ...
Este dossier jurídico analisa a responsabilidade empresarial de respeitar os direitos humanos, e como conseguir uma maior coerência e uma clara responsabilização em toda a empresa. Cadeias de fornecimento complexas e internacionais apresentam ...
Este caso discutiu o limiar para o reconhecimento de um sindicato. A Secção 54(1) da Lei das Relações Laborais prevê que o limiar é a maioria simples dos trabalhadores sindicalizados. Neste ...
Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836 Data: 16 de Novembro de 2018 Tribunal: Edição da Fair Work Commission Issue: Descoberta de Despedimentos Injustos: Decisão do Empregado: A Klooger começou a trabalhar para a Foodora em Março ...
Este caso é sobre a reforma forçada. O empregador argumentou que tinham uma idade de reforma obrigatória que é de 60 anos. O empregado pensou que o empregador queria terminar o emprego porque ...
No início de Outubro de 2018, a Rússia adoptou a lei federal "Sobre Alterações ao Código Penal da Federação Russa". Esta lei criminaliza a discriminação com base na idade no despedimento e contratação ...
O Supremo Tribunal decidiu por unanimidade que a Lei da Discriminação em matéria de Idade no Emprego (ADEA) se aplica aos empregadores dos governos estaduais e locais, independentemente da sua dimensão, resolvendo uma divisão entre o Circuito ...
O trabalho precário é um conceito complexo; não se trata apenas de trabalho mal pago (pois nem todos os tipos de trabalho precário são mal pagos), mas inclui outros factores, tais como a incerteza ...
A ascensão das plataformas digitais requer uma compreensão mais profunda do papel estrutural da gestão algorítmica em ambientes de trabalho. Neste estudo interdisciplinar, examinamos como as plataformas digitais, que oferecem ...
Este artigo oferece um estudo empírico da "British way" elogiado pela Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). Em particular, expõe as experiências de trabalho de baixos salários ...