Este caso discutiu os requisitos processuais do despedimento. Neste caso, o empregador não cumpriu o requisito da notificação do despedimento. O tribunal devolve que, embora lá ...
Este caso discutiu os requisitos processuais do despedimento. Neste caso, o empregador não cumpriu o requisito da notificação do despedimento. O tribunal devolve que, embora lá ...
Este caso foi discutido quando o empregador tem a discrição para decidir o pacote de saída. O tribunal considerou que a Secção 40(g) da Lei do Emprego é uma disposição obrigatória. A entidade patronal ...
Este caso é sobre a relação entre a empresa e dois sindicatos diferentes. O direito de representar os empregados exige que o sindicato represente uma maioria simples de sindicalistas ...
O Sr. Williams trabalhou para a BSL Produce Limited de 22 de Novembro de 2017 até 11 de Abril de 2018. Pediu uma indemnização por despedimento injustificável. A BSL argumentou que não havia solução porque o requerente ...
Em anexo encontra-se o Acordo Colectivo de Trabalho entre a companhia aérea de tarifas baixas Ryanair e dois dos seus sindicatos de Tripulação de Cabine, CNE-CSC & LBC-NVK. O acordo reconhece que os trabalhadores cuja base de origem é ...
Este caso é sobre o direito do tribunal de interferir com a negociação do Acordo Colectivo de Trabalho. O tribunal pensou que não interferiria com a negociação porque ...
O Tribunal de Recurso da Nona Circunscrição dos EUA, na terça-feira, reavivou um processo judicial alegando que a Nestlé SA e a empresa de agronegócios Cargill Inc. ajudaram e instigaram a escravatura infantil nas fazendas de cacau ...
A Câmara dos Representantes das Filipinas aprovou a alteração de uma disposição da Lei dos Trabalhadores Migrantes e Filipinos Ultramarinos (Parágrafo 5, Secção 10 da Lei da República 8042) para conceder ao estrangeiro ...
Este caso foi um recurso interposto por um empregado no Reino Unido ("U.K.") que foi despedido pelo seu empregador após uma investigação do empregador sobre o alegado assédio sexual do empregado e ...
Este caso é sobre contratos probatórios. O tribunal acreditou que o contrato de estágio seria automaticamente confirmado se o contrato não fosse rescindido ou se o período de estágio não fosse ...