Компания Samsung Electronics принесла официальные извинения и поклялась выплатить компенсацию работникам своего местного завода по производству чипов и дисплеев за заболевания, связанные с работой, такие как лейкемия. Это был долгий спор ...
Компания Samsung Electronics принесла официальные извинения и поклялась выплатить компенсацию работникам своего местного завода по производству чипов и дисплеев за заболевания, связанные с работой, такие как лейкемия. Это был долгий спор ...
В данной юридической справке рассматривается ответственность бизнеса за соблюдение прав человека и способы достижения большей согласованности и четкой подотчетности в рамках компании. Сложные международные цепочки поставок представляют собой более широкую ...
В этом деле обсуждался порог для признания профсоюза. Раздел 54(1) Закона о трудовых отношениях предусматривает, что порогом является простое большинство работников, состоящих в профсоюзе. В данном ...
Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836 Дата: 16 ноября 2018 года Трибунал: Комиссия по справедливой работе Вопрос: Несправедливое увольнение Заключение: Работник Решение: Клугер начал работать в компании Foodora в марте ...
Это дело о принудительном выходе на пенсию. Работодатель утверждал, что у них есть обязательный пенсионный возраст, который составляет 60 лет. Работник считал, что работодатель хочет прекратить трудовые отношения, потому что ...
В начале октября 2018 года в России был принят федеральный закон "О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации". Этот закон вводит уголовную ответственность за дискриминацию по возрасту при увольнении и приеме на работу ...
Верховный суд единогласно постановил, что Закон о дискриминации по возрасту в сфере занятости (ADEA) применяется к работодателям штатов и местных органов власти независимо от их размера, разрешив разногласия между окружными ...
Нестабильная работа - это сложное понятие; оно не сводится только к низкооплачиваемой работе (поскольку не все виды нестабильной работы являются низкооплачиваемыми), но включает в себя другие факторы, такие как неопределенность ...
Рост цифровых платформ требует более глубокого понимания структурной роли алгоритмического управления в рабочей среде. В этом междисциплинарном исследовании мы изучаем, как цифровые платформы, которые предлагают ...
В данной статье предлагается эмпирическое исследование "британского пути", восхваляемого Тейлоровским обзором современной рабочей практики (TRMWP). В частности, в ней раскрывается опыт работы низкооплачиваемых ...