قدمت سامسونج للإلكترونيات اعتذارا رسميا وتعهدت بتعويض العمال عن الأمراض المتعلقة بالعمل مثل سرطان الدم من رقائقها المحلية ومصنع العرض. لقد كان هذا نزاعا طويلا ...
قدمت سامسونج للإلكترونيات اعتذارا رسميا وتعهدت بتعويض العمال عن الأمراض المتعلقة بالعمل مثل سرطان الدم من رقائقها المحلية ومصنع العرض. لقد كان هذا نزاعا طويلا ...
يتناول هذا الموجز القانوني مسؤولية الأعمال التجارية عن احترام حقوق الإنسان، وكيفية تحقيق مزيد من الاتساق والمساءلة الواضحة في جميع أنحاء الشركة. سلاسل التوريد الدولية المعقدة الحالية على نطاق أوسع ...
وناقشت هذه القضية عتبة الاعتراف بنقابة العمال. وتنص المادة 54(1) من قانون علاقات العمل على أن الحد الأدنى هو الأغلبية البسيطة للموظفين النقابيين. في هذا ...
Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836 Date: 16 نوفمبر 2018 المحكمة: قضية لجنة العمل العادل: قرار الفصل غير العادل: قرار الموظف: بدأ كلوغر العمل لدى Foodora في مارس ...
هذه القضية تتعلق بالتقاعد القسري. وادعى صاحب العمل أن سن التقاعد الإلزامي لديهم هو 60 عاما. اعتقد الموظف أن صاحب العمل يريد إنهاء العمل لأن ...
في بداية أكتوبر 2018، اعتمدت روسيا القانون الاتحادي "بشأن تعديلات القانون الجنائي للاتحاد الروسي". ويجرم هذا القانون التمييز على أساس السن في فصل وتوظيف ...
قضت المحكمة العليا بالإجماع بأن قانون التمييز على أساس السن في التوظيف (ADEA) ينطبق على أرباب العمل في الولايات والحكومات المحلية بغض النظر عن حجمهم ، وحل الانقسام بين الدائرة ...
والعمل غير المستقر مفهوم معقد؛ فهو لا يمكن أن يكون نافعا. انها ليست فقط عن العمل منخفضة العربات (كما ليست كل أنواع العمل غير المستقرة منخفضة العربات) ، ولكن يشمل عوامل أخرى مثل عدم اليقين...
يتطلب صعود المنصات الرقمية فهما أعمق للدور الهيكلي للإدارة الخوارزمية في بيئات العمل. في هذه الدراسة متعددة التخصصات ، ندرس كيف المنصات الرقمية ، والتي تقدم ...
تقدم هذه المقالة دراسة تجريبية عن "الطريقة البريطانية" التي أشاد بها استعراض تايلور لممارسات العمل الحديثة (TRMWP). على وجه الخصوص ، فإنه يكشف عن تجارب العمل من ذوي الأجور المنخفضة ...