Este capítulo examina o impacto dos intermediários digitais e dos sistemas de gestão algorítmica (AM) no trabalho doméstico, um sector frequentemente marginalizado nas discussões sobre a economia gig. Ao revisitar as continuidades ...
Antonio Aloisi
Trabalhadores "Gig" na Europa: a nova plataforma de direitos
"Na passada segunda-feira, os Estados-Membros da União Europeia chegaram a um acordo provisório sobre o texto de compromisso da diretiva relativa ao trabalho em plataformas. Esta decisão importante ocorre mais de dois anos após a proposta inicial da Comissão Europeia...
O efeito de arrastamento da gestão algorítmica e como (não) o dominar
"Este capítulo analisa as implicações do "efeito de arrastamento" da gestão algorítmica (AM), nomeadamente a difusão dos sistemas e práticas de AM da economia das plataformas para os contextos de trabalho convencionais e ...
Diretiva relativa à plataforma de trabalho: o tempo está a passar
Após mais de dois anos de intensas negociações e algumas dissonâncias, o destino da diretiva da União Europeia relativa ao trabalho em plataformas está em suspenso. Em dezembro, um acordo provisório alcançado em ...
J.K. v TP S.A. e o âmbito "universal" da legislação comunitária anti-discriminação no trabalho: Uma mudança de paradigma?
"O processo C-356/21 J.K. v TP S.A. foi aclamado como um passo em frente transformador na definição do âmbito de aplicação pessoal da legislação europeia anti-discriminação e, potencialmente, na determinação da construção mais alargada de ...
Documento de trabalho da OIT: Uma tarefa inacabada? A correspondência entre a Diretiva relativa ao trabalho em plataformas e o "acervo social" da UE e internacional
"Para além de pôr em causa os modelos internacionais, regionais e nacionais de classificação do estatuto profissional, as plataformas digitais de trabalho são pioneiras em novas estratégias e abordagens em termos de gestão algorítmica, vigilância digital, trabalho à distância e trabalho transfronteiriço ...
Desigualizar o mercado de trabalho? Uma análise das disposições de "gestão algorítmica" na proposta de directiva de trabalho da plataforma
Os trabalhadores estão cada vez mais a ser geridos por tecnologias. Antes de se estenderem a segmentos maiores do mercado de trabalho, os sistemas de gestão algorítmica eram uma característica de assinatura do trabalho de plataforma. O exercício do poder ...
Trabalhos essenciais, trabalho à distância e vigilância digital: Abordagem do panóptico pandémico COVID-19
Uma explosão sem precedentes induzida pela COVID-19 na vigilância digital reconfigurou as relações de poder em ambientes profissionais. Este artigo concentra-se de forma crítica na interacção entre a monitorização intrusiva tecnologicamente habilitada e o aumento da gestão ...
O metaverso é uma questão trabalhista
"Em meados de Janeiro, a notícia de que a Microsoft estava a investir quase 70 mil milhões de dólares no 'metaverso' chegou às manchetes. No entanto, era apenas o mais recente de uma série de investimentos tão maciços. As empresas tecnológicas ...
Rede Internacional de Advogados Assistentes dos Trabalhadores
c/o Centro de Solidariedade
1130 Connecticut Ave, NW 8º andar
Washington DC, 20036
As leis e as falhas da gestão da IA no local de trabalho
A notícia de que 77% dos empregados que utilizam a inteligência artificial (IA) afirmam que isso diminuiu a sua produtividade e aumentou a sua carga de trabalho foi recebida com reacções mistas. Para quem está familiarizado ...