Este capítulo examina el impacto de los intermediarios digitales y los sistemas de gestión algorítmica (GA) en el trabajo doméstico, un sector a menudo marginado en los debates sobre la economía gig. Al revisar las continuidades ...
Antonio Aloisi
Trabajadores "Gig" en Europa: la nueva plataforma de derechos
"El pasado lunes, los Estados miembros de la Unión Europea alcanzaron un acuerdo provisional sobre el texto de compromiso de la Directiva relativa al trabajo en plataformas. Esta decisión trascendental se produce más de dos años después de que la Comisión Europea ...
El efecto indirecto de la gestión algorítmica y cómo (no) domarlo
"Este capítulo profundiza en las implicaciones del "efecto desbordamiento" de la gestión algorítmica (GA), es decir, la difusión de los sistemas y prácticas de GA desde la economía de plataformas a los entornos de trabajo convencionales y ...
Directiva Plataforma-Trabajo: el tiempo corre en su contra
Tras más de dos años de intensas negociaciones y algunas disonancias, la suerte de la Directiva sobre plataformas de trabajo de la Unión Europea pende de un hilo. En diciembre, un acuerdo provisional alcanzado en ...
J.K. contra TP S.A. y el alcance "universal" de la legislación de la UE contra la discriminación en el trabajo: ¿Un cambio de paradigma?
"El asunto C-356/21 J.K. contra TP S.A. ha sido aclamado como un paso adelante transformador en la definición del ámbito de aplicación personal de la legislación europea contra la discriminación y, potencialmente, en la determinación de ...
Documento de trabajo de la OIT: ¿Una tarea inacabada? Adecuación de la Directiva sobre el trabajo de plataforma al "acervo social" de la UE e internacional
"Además de poner a prueba los modelos internacionales, regionales y nacionales de clasificación de la situación laboral, las plataformas digitales de trabajo son pioneras en nuevas estrategias y enfoques en términos de gestión algorítmica, vigilancia digital, trabajo a distancia y transfronterizo ...
¿Desgigar el mercado laboral? Un análisis de las disposiciones sobre "gestión algorítmica" de la propuesta de Directiva sobre el trabajo en plataformas
Los trabajadores son gestionados cada vez más por las tecnologías. Antes de extenderse a segmentos más amplios del mercado laboral, los sistemas de gestión algorítmica eran un rasgo característico del trabajo en plataformas. El ejercicio del poder ...
Trabajos esenciales, trabajo a distancia y vigilancia digital: Cómo abordar el panóptico de la pandemia COVID-19
La explosión sin precedentes de la vigilancia digital inducida por el COVID-19 ha reconfigurado las relaciones de poder en los entornos profesionales. Este artículo se concentra críticamente en la interacción entre la vigilancia intrusiva facilitada por la tecnología y el aumento de la capacidad de gestión...
El metaverso es una cuestión laboral
A mediados de enero, la noticia de que Microsoft iba a invertir casi 70.000 millones de dólares en el "metaverso" saltó a los titulares. Sin embargo, era sólo la última de una serie de inversiones masivas de este tipo. Las empresas tecnológicas ...
Red Internacional de Abogados que Asisten a los Trabajadores
c/o Centro de Solidaridad
1130 Connecticut Ave, NW 8th Floor
Washington DC, 20036
Las leyes y los defectos de la gestión de la IA en el lugar de trabajo
La noticia de que el 77% de los empleados que utilizan inteligencia artificial (IA) afirman que hacerlo ha disminuido su productividad y aumentado su carga de trabajo ha sido recibida con reacciones encontradas. Para quienes están familiarizados ...