En juin dernier, le National Labor Relations Board des États-Unis a rendu une décision qui élargit les facteurs permettant de déterminer si un travailleur est un entrepreneur indépendant ou un employé. Ces changements, qui entrent en vigueur ce ...
En juin dernier, le National Labor Relations Board des États-Unis a rendu une décision qui élargit les facteurs permettant de déterminer si un travailleur est un entrepreneur indépendant ou un employé. Ces changements, qui entrent en vigueur ce ...
"Ces dernières années, le modèle du capitalisme de plateforme s'est répandu dans le monde entier, exacerbant la précarité, l'informalité et la délocalisation des relations de travail partout où il est présent. Cela a créé à son tour ...
Lors du sommet sur le climat COP28 qui s'est tenu l'année dernière à Dubaï, le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC) des Nations unies a lancé un avertissement sévère. Le monde reste en bonne voie pour atteindre au moins trois degrés Celsius ...
L'année écoulée a été marquée par deux évolutions fédérales majeures en matière de statut de l'emploi. En juin, le National Labor Relations Board (NLRB) a estimé que les coiffeurs et les maquilleurs qui demandaient à être représentés par un syndicat au ...
Après plus de deux ans de négociations intenses et de dissonances, le sort de la directive de l'Union européenne sur les plates-formes de travail est en suspens. En décembre, un accord provisoire conclu ...
Ces dernières années, les travailleurs ont créé des syndicats à un rythme effréné. La durabilité de ce rythme de syndicalisation dépend d'un certain nombre de facteurs, dont le plus important est ...
"Les plateformes numériques de travail transforment le travail et les relations d'emploi à bien des égards. En particulier, elles renoncent au rôle de l'employeur, ce qui entraîne une redéfinition des catégories traditionnelles d'acteurs et de leurs ...
Le Red Internacional de Abogados Laborales de Trababajadores/as ILAW a présenté devant la Corte Constitucional del Ecuador un écrit d'Amicus Curiae dans le cas de l'entreprise japonaise Furukawa qui a fait l'objet d'une enquête ...
L'arrêt rendu la semaine dernière dans l'affaire Independent Workers Union of Great Britain v Central Arbitration Committee a été une grande surprise pour de nombreux avocats spécialisés dans le droit du travail : la Cour suprême a statué à l'unanimité que les livreurs Deliveroo sont ...
Il faut être trois pour danser le tango dans l'UE : la nouvelle directive européenne sur les plateformes de travail
En mars 2024, les institutions de l'Union européenne sont parvenues à un accord pour adopter une directive européenne sur le travail en plateforme. Pour comprendre le contenu de cette directive, il est essentiel de savoir quelles sont les directives européennes ...