Les limites des régimes de divulgation de la chaîne d'approvisionnement

L'article examine la viabilité des régimes de divulgation obligatoire à l'échelle internationale, en remettant en question l'efficacité de la transparence de la chaîne d'approvisionnement imposée par les gouvernements dans la mesure où elle informe (ou n'informe pas) les choix des consommateurs. En fin de compte, l'article postule ...

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La nécessité d'un traité sur les entreprises et les droits de l'homme

En juin 2014, le Conseil des droits de l'homme a adopté une résolution établissant un groupe de travail intergouvernemental chargé de discuter d'un instrument juridiquement contraignant relatif aux sociétés transnationales et autres entreprises commerciales. En ...

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La responsabilité des entreprises en matière d'atteintes aux droits de l'homme : Guide à l'intention des victimes et des ONG sur les mécanismes de recours (mai 2016).

Un guide complet détaillant les mécanismes intergouvernementaux et judiciaires en place pour aider les victimes et les ONG à demander des comptes aux multinationales pour les violations des droits de l'homme dans les chaînes d'approvisionnement. Avec plus de ...

McCoy v. Nestle USA, Inc. 173 F. Supp. 3d 954, 956 (N.D. Cal. 2016).

Question : La loi californienne exige-t-elle que les sociétés informent leurs clients des chaînes d'approvisionnement impliquant l'esclavage et le travail des enfants sur l'emballage de leurs produits et la publicité sur le lieu de vente (non) ? Faits : La classe putative ...

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L'essor de la "main-d'œuvre juste-à-temps" : Travail à la demande, crowdwork et protection du travail dans la "gig-economy".

Ce qu'on appelle la "gig-economy" a connu une croissance exponentielle en nombre et en importance ces dernières années, mais son impact sur les droits du travail a été largement négligé. Les formes de travail dans la "gig-economy" ...

Nat'l Ass'n of Manufacturers v. S.E.C., 800 F.3d 518, 519 (D.C. Cir. 2015).

Question : Examen de la jurisprudence antérieure relative à l'interdiction de la parole imposée par le premier amendement, dans la mesure où elle peut se rapporter à notre jugement selon lequel l'exigence de divulgation des minéraux de conflit dans ...

 Normativité, éthique et principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme : Une évaluation critique

Cet article évalue de manière critique le travail du Représentant spécial des Nations Unies pour les entreprises et les droits de l'homme (RSSG), John Ruggie. L'article adopte une perspective normative sur la question. Ainsi, son ...

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Pouvoir d'achat et droits de l'homme dans la chaîne d'approvisionnement : options juridiques pour des marchés publics socialement responsables de biens électroniques

Plusieurs scandales impliquant des marques d'électronique bien connues ont mis en lumière les conditions d'exploitation et d'insécurité dans lesquelles opèrent de nombreux travailleurs dans les chaînes d'approvisionnement longues et complexes du secteur. En tant que grands consommateurs de ...

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Examen du mécanisme de plainte créé par les Principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales promulgués par l'OCDE

John Ruggie et Tamaryn Nelson étudient le mécanisme de plainte créé par les Principes directeurs à l'intention des entreprises multinationales promulgués par l'Organisation de coopération et de développement économiques. Ils voient s'il y a des ...

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Exemple d'un accord-cadre mondial entre Total et IndustriALL.

Exemple d'un accord-cadre mondial entre Total, la grande compagnie pétrolière et gazière française, et l'IndustriALL Global Union. Site Internet d'IndustriALL, http://www.industriall-union.org/sites/default/files/uploads/documents/GFAs/Total/accord_monde_csr_total_-_industriall_global_union_-_22_janvier_2015_-_finale_-_english.pdf

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