Virando um olho cego? Respeitar os Direitos Humanos nas Compras Governamentais

Este relatório examina o papel da cadeia de fornecimento do governo dos EUA - e a sua ênfase na concorrência de baixa licitação e de alta escala - na comissão de abusos dos direitos humanos. Com este relatório, os autores examinam a agência ...

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Responsabilidade em cadeias de abastecimento multiníveis? Atribuições de responsabilidade pelo comportamento insustentável do fornecedor

Quando se torna publicamente conhecido que os produtos estão associados a fornecedores que se envolvem em comportamentos insustentáveis, os consumidores protestam, como a Nestlé, Zara, e Kimberly Clark, entre outros, aprenderam. O fenómeno ...

Investir nos Direitos Humanos: Utilização de Tratados Bilaterais de Investimento para Responsabilizar Empresas Multinacionais por Violações dos Direitos do Trabalho

Hang contextualiza as recentes violações laborais por empresas multinacionais à luz da legislação laboral chinesa e do desenvolvimento de tratados bilaterais de investimento (BIT). Ela afirma que os TBI têm proporcionado protecções inadequadas ...

Injustice Incorporated: Abusos corporativos e o direito humano à reparação (Mar 2014)

"Este livro explora os desafios envolvidos na obtenção de uma solução eficaz nos casos em que as empresas multinacionais são perpetradores de violações dos direitos humanos ou são cúmplices de violações cometidas pelo Estado ...

Trabalho e Finanças como Inevitavelmente Transnacionais: A Globalização exige uma Lente Sofisticada e Transnacional

Este artigo (em 41 San Diego L. Rev. 109 (2004)) examina o impacto da globalização na legislação laboral e financeira, assim como as respostas a esse impacto. Explora dois pontos ...

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Movimentos Laborais Nacionais e Ligações Transnacionais: A Arquitectura Evolutiva do Trabalho Global sob o Neoliberalismo

Evans analisa os laços internacionais entre trabalhadores da Bridgestone-Firestone na Libéria, trabalhadores do vestuário nas Honduras, mineiros mexicanos, e organizações laborais americanas. Evans sugere que a cooperação internacional depende dos movimentos trabalhistas nacionais e ...

Meios Suaves e Difíceis de Trabalhar: Discrepâncias fundamentais e a promessa de arbitragem não vinculativa para acordos-quadro internacionais

Marzan descreve os acordos-quadro globais e explora alguns obstáculos, incluindo desacordos entre as partes. Ele explora uma solução, a arbitragem não vinculativa baseada nas regras da OIT. A arbitragem não vinculativa pode ser um passo para ...

O Terceiro Pilar: Acesso a Recursos Judiciais para Violações dos Direitos Humanos por Empresas Transnacionais (Dez. 2013)

De acordo com os objectivos estabelecidos para o programa de Acesso aos Recursos Judiciais (A2JR), os autores empreenderam este relatório para "compreender que barreiras são mais intransponíveis para as vítimas e ...

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Variedades de Poder em Alianças Laborais Transnacionais: Uma Análise do Poder Estrutural, Institucional e Coalienável dos Trabalhadores na Economia Global

Este artigo (em 38 Laboratório. Coudelaria. J. 181 (2013)) Brookes identifica três tipos de poder (estrutural, institucional e coalienacional) que os trabalhadores exercem em campanhas transnacionais. Brookes pesa os pontos fortes de ...

Quatro estudos de caso sobre Responsabilidade Social Empresarial: Os conflitos afectam a política de Responsabilidade Social Empresarial de uma empresa?

O artigo discute diferentes questões de RSE emergentes com quatro multinacionais, dando ao mesmo tempo uma definição mais clara de RSE. A Comissão Europeia define a RSE como "a responsabilidade das empresas pelos seus impactos em ...

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