¿Hacer la vista gorda? El respeto de los derechos humanos en las compras públicas

Este informe examina el papel de las cadenas de suministro del gobierno de Estados Unidos -y su énfasis en la competencia a baja escala- en la comisión de abusos contra los derechos humanos. Con este informe, los autores examinan la agencia ...

, ,

¿Responsabilidad de la cadena en las cadenas de suministro de varios niveles? Atribución de la responsabilidad por el comportamiento insostenible de los proveedores

Cuando se conoce públicamente que los productos están asociados a proveedores que tienen comportamientos insostenibles, los consumidores protestan, como han aprendido Nestlé, Zara y Kimberly Clark, entre otros. El fenómeno ...

Invertir en derechos humanos: Cómo utilizar los tratados bilaterales de inversión para responsabilizar a las empresas multinacionales de las violaciones de los derechos laborales

Hang contextualiza las recientes violaciones laborales de las empresas multinacionales a la luz de la legislación laboral china y el desarrollo de los tratados bilaterales de inversión (TBI). Sostiene que los TBIs han proporcionado protecciones inadecuadas...

Injusticia incorporada: Los abusos empresariales y el derecho humano a la reparación (marzo de 2014)

"Este libro explora los retos que supone garantizar un recurso efectivo en los casos en los que las empresas multinacionales son autoras de abusos contra los derechos humanos o son cómplices de violaciones cometidas por el Estado ...

El trabajo y las finanzas como algo inevitablemente transnacional: La globalización exige un enfoque sofisticado y transnacional

Este artículo (en 41 San Diego L. Rev. 109 (2004)) examina cómo la globalización ha afectado al derecho laboral y financiero, así como las respuestas a este impacto. Explora dos puntos ...

, ,

Movimientos laborales nacionales y conexiones transnacionales: La arquitectura global del trabajo bajo el neoliberalismo

Evans analiza los vínculos internacionales entre los trabajadores de Bridgestone-Firestone en Liberia, los trabajadores de la confección en Honduras, los mineros mexicanos y las organizaciones sindicales estadounidenses. Evans sugiere que la cooperación internacional depende de los movimientos laborales nacionales y...

Medios suaves y desafíos difíciles para los trabajadores: Discrepancias fundamentales y la promesa del arbitraje no vinculante para los acuerdos marco internacionales

Marzan describe los Acuerdos Marco Globales y explora algunos obstáculos, como los desacuerdos entre las partes. Explora una solución, el arbitraje no vinculante basado en las normas de la OIT. El arbitraje no vinculante puede ser un paso para ...

El tercer pilar: Acceso a los recursos judiciales por violaciones de los derechos humanos por parte de las empresas transnacionales (dic. 2013)

En consonancia con los objetivos establecidos para el programa de Acceso al Recurso Judicial (A2JR), los autores emprendieron este informe para "comprender qué barreras son más insuperables para las víctimas y ...

, , , , ,

Variedades de poder en las alianzas laborales transnacionales: Un análisis del poder estructural, institucional y de coalición de los trabajadores en la economía mundial

Este artículo (en 38 Lab. Stud. J. 181 (2013)) Brookes identifica tres tipos de poder (estructural, institucional y de coalición) que los trabajadores ejercen en las campañas transnacionales. Brookes sopesa los puntos fuertes de ...

Cuatro estudios de caso sobre la responsabilidad social de las empresas: ¿Afectan los conflictos a la política de responsabilidad social de una empresa?

El artículo analiza los diferentes problemas de RSE que surgen con cuatro multinacionales, al tiempo que ofrece una definición más clara de la RSE. La Comisión Europea define la RSC como "la responsabilidad de las empresas por sus impactos en ...

, , , ,
CERRAR