"Este libro explora los retos que supone garantizar un recurso efectivo en los casos en los que las empresas multinacionales son autoras de abusos contra los derechos humanos o son cómplices de violaciones cometidas por el Estado ...
Este artículo (en 41 San Diego L. Rev. 109 (2004)) examina cómo la globalización ha afectado al derecho laboral y financiero, así como las respuestas a este impacto. Explora dos puntos ...
Evans analiza los vínculos internacionales entre los trabajadores de Bridgestone-Firestone en Liberia, los trabajadores de la confección en Honduras, los mineros mexicanos y las organizaciones sindicales estadounidenses. Evans sugiere que la cooperación internacional depende de los movimientos laborales nacionales y...
Marzan describe los Acuerdos Marco Globales y explora algunos obstáculos, como los desacuerdos entre las partes. Explora una solución, el arbitraje no vinculante basado en las normas de la OIT. El arbitraje no vinculante puede ser un paso para ...
En consonancia con los objetivos establecidos para el programa de Acceso al Recurso Judicial (A2JR), los autores emprendieron este informe para "comprender qué barreras son más insuperables para las víctimas y ...
Este artículo (en 38 Lab. Stud. J. 181 (2013)) Brookes identifica tres tipos de poder (estructural, institucional y de coalición) que los trabajadores ejercen en las campañas transnacionales. Brookes sopesa los puntos fuertes de ...
El artículo analiza los diferentes problemas de RSE que surgen con cuatro multinacionales, al tiempo que ofrece una definición más clara de la RSE. La Comisión Europea define la RSC como "la responsabilidad de las empresas por sus impactos en ...
Goldman propone métodos para convertir el "derecho blando" de los Acuerdos Marco Globales en "derecho duro" aplicable. Describe la aplicación de la Ley de Relaciones Laborales de Estados Unidos, las teorías de los contratos, la protección del consumidor...
Este artículo (en 27 Int'l J. Comp. Lab. L. & Indus. Rel. 271 (2011)) examina la importación de los acuerdos marco internacionales (AMI) y los acuerdos marco europeos (AME) como instrumentos de...
Antecedentes: Betty Dukes alegó discriminación por razón de sexo al negársele la formación que necesitaba para ascender a puestos mejor remunerados. Walmart argumentó que Duke chocaba con las mujeres de Walmart...
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