Le suivi algorithmique nuit à la santé mentale des travailleurs britanniques

La surveillance des travailleurs et la fixation d'objectifs de performance par le biais d'algorithmes nuisent à la santé mentale des employés et doivent être contrôlées par une nouvelle législation, selon un groupe de députés et de pairs. ...

Le Portugal rend illégal le fait que votre patron vous envoie des SMS après le travail dans une loi sur le travail à distance qui change la donne.

Les travailleurs à distance au Portugal pourraient bénéficier d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à une nouvelle législation du travail approuvée par le parlement du pays. Les nouvelles règles approuvées vendredi sont une réponse à la ...

Finlande : Avi - Les coursiers de Wolt devraient être considérés comme des employés

Les personnes qui livrent de la nourriture et d'autres articles pour le service de messagerie finlandais Wolt, basé sur une application mobile, doivent être considérées comme des employés de la société, et non comme des entrepreneurs, selon une décision du ...

FAQ sur la loi allemande sur la diligence raisonnable en matière de chaîne d'approvisionnement

En juin 2021, le Parlement allemand a adopté la "loi sur le devoir de diligence des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement". La loi établira des obligations de diligence pour les entreprises qui s'étendront à l'ensemble de la chaîne ...

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Aucune alternative viable : (In)sécurité sociale et risque d'exploitation de la main-d'œuvre pendant le Covid-19

"Ce rapport explore les expériences des travailleurs migrants occupant des emplois mal payés et précaires pendant la pandémie de Covid-19, en se concentrant sur les obstacles à l'accès aux droits à l'emploi et aux protections sociales, ainsi que sur les risques associés ....

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Note d'information de la CES : Programmes de vaccination obligatoire COVID-19

La vaccination obligatoire sur le lieu de travail est de plus en plus discutée. Ces programmes sont mis en œuvre ou discutés en Europe pour le secteur public, dans le secteur de la santé, mais aussi pour le secteur privé ...

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L'Italie ratifie la convention (n° 190) de l'OIT sur l'élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail.

Le 29 octobre 2021, l'Italie a déposé l'instrument de ratification de la convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019, auprès du directeur général de l'OIT, devenant ainsi le neuvième pays en ...

Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47 - Incitations à la négociation collective

Le 27 octobre 2021, la Cour suprême a rendu son jugement dans l'affaire Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, accueillant l'appel de 57 membres de Unite the Union, association reconnue ...

ROYAUME-UNI : Kostal UK Ltd (défendeur) / Dunkley et autres (requérants)

La Cour suprême du Royaume-Uni a rendu son jugement dans l'affaire Kostal UK Ltd v Dunkley & Ors [2021] UKSC 47, accueillant l'appel de 57 membres de Unite the Union, reconnus par Kostal ...

Processus Deliveroo : Vooruit et PS veulent toujours considérer les travailleurs des plateformes comme des employés

Le procès d'une trentaine de coursiers contre Deliveroo débutera jeudi. Vooruit et le PS veulent éviter de tels procès. Ils ont introduit un projet de loi à la Chambre qui traiterait les plateformes ...