INVESTIGACIÓN SOBRE LOS DERECHOS LABORALES, LA SITUACIÓN Y LAS NECESIDADES DE LOS PARTEROS EN SERBIA

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La primera decisión del TJUE sobre trabajadores domésticos: el papel de la legislación de la UE sobre igualdad en la impugnación de exclusiones injustificadas de los derechos laborales y las protecciones sociales

"El 24 de febrero de 2022, el TJUE dictó su primera sentencia sobre los trabajadores domésticos. En el asunto C-389/20, TGSS (Chômage des employés de maison), el TJUE sostuvo que la exclusión de esta categoría...

Comentarios sobre la sentencia del Tribunal Supremo 71/2022 que declara que la relación laboral entre el trabajador y el empresario no se interrumpe por la dimisión voluntaria del trabajador en determinadas circunstancias de los contratistas públicos

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal Supremo 71/2022, de 26 de enero, sobre la cuestión de si una empleada que renuncia voluntariamente a su puesto de trabajo para incorporarse a otra empresa pública ...

Comentarios sobre la sentencia emitida por el Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas C-485/2020 que declara que los empleadores están obligados a reubicar a los empleados no aptos en otro puesto dentro de la organización, a menos que dicha reubicación suponga una carga indebida

Este artículo analiza la sentencia del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas ("TJCE") C-485/2020, de 10 de febrero de 2022, sobre la cuestión de si un empresario está legalmente obligado a reubicar a un empleado discapacitado ...

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La justicia europea concluye que el régimen laboral de las empleadas de hogar en España es discriminatorio

El Tribunal de Justicia de la UE considera que no existen razones para negar al colectivo el derecho al desempleo Nuevo revés al régimen laboral de los trabajadores domésticos. El ...

Propuesta de directiva de la Comisión Europea sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad empresarial

"La Comisión Europea ha adoptado hoy una propuesta de Directiva sobre la diligencia debida en materia de sostenibilidad de las empresas. La propuesta tiene por objeto fomentar un comportamiento empresarial sostenible y responsable en todas las cadenas de valor mundiales. ...

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Negociación de los límites de la gestión algorítmica en los servicios digitalizados: casos de Alemania y Noruega

"Los algoritmos basados en la inteligencia artificial (IA) se utilizan cada vez más para controlar a los empleados y automatizar las decisiones de gestión. En este artículo, nos preguntamos cómo adaptan los representantes de los trabajadores las instituciones tradicionales de voz colectiva para regular...

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La economía de plataforma en Europa

"Resultados de la segunda encuesta del ETUI sobre el trabajo en Internet y las plataformas (IPWS) Este documento presenta algunas de las principales conclusiones de la segunda oleada de la encuesta del ETUI sobre el trabajo en Internet y las plataformas ...

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Bélgica aprueba la semana de cuatro días y da a los empleados el derecho a ignorar a sus jefes después del trabajo

Los trabajadores belgas podrán elegir pronto una semana de cuatro días gracias a una serie de reformas del mercado laboral anunciadas el martes. El paquete de reformas acordado por la coalición multipartidista del país ...

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El proveedor indio de las marcas de moda del Reino Unido acuerda pagar 3 millones de libras en salarios impagados

La mayor empresa de confección de la India ha pagado unos 3 millones de libras esterlinas en concepto de salarios impagados a decenas de miles de trabajadores, tras dos años de negarse a pagar el salario mínimo legal. ...