Suède : Article "Introduction d'une protection légale pour les lanceurs d'alerte".

Cet article examine la législation introduite en 2017 visant spécifiquement à protéger les lanceurs d'alerte (employés permanents et travailleurs temporaires) qui signalent des actes répréhensibles graves commis par leur employeur (qu'il s'agisse de ...

ROYAUME-UNI : "La loi sur les syndicats de 2016 : arrivée dans une industrie près de chez vous le 1er mars 2017".

Ce bref article rapporte que le Trade Union Act 2016 (Commencement No. 3 and Transitional) Regulations 2017 SI 2017/139 a été confirmé, ainsi que la manière dont les principales dispositions de la...

Une justice insaisissable - demander aux sociétés mères de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme

Un jugement britannique sur les opérations de Shell au Nigeria montre une fois de plus la nécessité d'empêcher les puissantes multinationales de se cacher derrière leurs filiales pour éviter de rendre des comptes sur les violations des droits de l'homme. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

Directive tripartite sur les pratiques d'emploi équitables (Singapour)

Cette directive est créée par l'alliance tripartite approuvée par le gouvernement pour superviser les questions liées aux pratiques d'emploi à Singapour. Les questions expliquées dans cette directive comprennent les moyens de créer ...

Stigmatisation, violence et vulnérabilité au VIH chez les personnes transgenres travaillant dans l'industrie du sexe à Maharashtra, en Inde.

Au sein des communautés marginalisées de l'Inde, le VIH est le plus répandu parmi les personnes transgenres. Cette étude examine l'impact du VIH sur les travailleurs du sexe transsexuels dans le Maharashtra. Il s'avère que les personnes transgenres ...

Sud v. Costco Wholesale Corp. 229 F. Supp. 3d 1075, 1079 (N.D. Cal. 2017)

Faits Le demandeur a intenté une action contre Costco en vertu de la loi californienne sur la concurrence déloyale ("UCL"), sections 17200 et suivantes du Code des affaires et des professions, de la loi sur la publicité mensongère ("FAL"), sections 17500 du Code des affaires et des professions....

UK : "Collection : Décisions de l'agent d'accréditation : violation des règles syndicales "

Sur cette page web, le responsable de la certification du gouvernement du Royaume-Uni, qui est à la tête du bureau de certification des syndicats et des associations d'employeurs, publie les décisions finales relatives aux plaintes déposées par ...

Réglementer la chaîne d'approvisionnement humaine

Iowa Law Review, Vol. 102, 2017 Fordham Law Legal Studies Research Paper No. 2914424 Le recrutement par les employeurs américains de travailleurs migrants à l'étranger a créé une "chaîne d'approvisionnement humaine" mondiale qui est ...

Profil de santé professionnelle des travailleurs employés dans le secteur manufacturier en Inde

Ce rapport résume les risques sanitaires que les lieux de travail dangereux font courir aux travailleurs du secteur manufacturier en Inde. Il décrit la nature complexe de l'industrie manufacturière, énumère une série de ...

Canada : Naji Ben Saad c. 1544982 Ontario Inc. (2017 HRTO 1)

Ben Saad a déposé une plainte contre l'employeur, alléguant que ce dernier l'avait licencié en raison de sa blessure, de son handicap et de son statut de migrant. Le tribunal a conclu que le licenciement était ...