Suecia: Artículo "Introducción de la protección legal de los denunciantes"

En este artículo se analiza la legislación introducida en 2017 específicamente para proteger a los denunciantes (tanto a los empleados fijos como a los trabajadores temporales) que informan de las infracciones graves cometidas por su empleador (ya sea ...

REINO UNIDO: "La Ley de Sindicatos de 2016: llega a una industria cercana el 1 de marzo de 2017"

En este breve artículo se informa de que se ha confirmado el Reglamento de la Ley de Sindicatos de 2016 (inicio nº 3 y transitorio) de 2017 SI 2017/139, así como de la forma en que las principales disposiciones de la...

Una justicia esquiva: hacer que las empresas matrices rindan cuentas por los abusos contra los derechos humanos

Una sentencia del Reino Unido sobre las operaciones de Shell en Nigeria demuestra una vez más la necesidad de evitar que las poderosas multinacionales se escondan detrás de sus filiales para eludir la responsabilidad por los abusos de los derechos humanos. https://www.openglobalrights.org/elusive-justice-holding-parent-companies-accountable-for-human-rights-ab/

Directriz tripartita sobre prácticas equitativas de empleo (Singapur)

Esta directriz ha sido creada por la alianza tripartita respaldada por el gobierno para supervisar los asuntos relacionados con la práctica del empleo en Singapur. Entre los asuntos que se explican en esta directriz se encuentran las formas de crear...

Estigma, violencia y vulnerabilidad al VIH entre las personas transgénero que ejercen el trabajo sexual en Maharashtra, India

Dentro de las comunidades marginadas de la India, el VIH es más frecuente entre los transexuales. Este estudio examina el impacto del VIH en los trabajadores del sexo transexuales de Maharashtra. Se constata que las personas transexuales ...

Sud v. Costco Wholesale Corp., 229 F. Supp. 3d 1075, 1079 (N.D. Cal. 2017)

Hechos El demandante presentó una demanda contra Costco en virtud de la Ley de Competencia Desleal de California ("UCL"), Código de Negocios y Profesiones secciones 17200 y siguientes; Ley de Publicidad Falsa ("FAL"), Código de Negocios y Profesiones secciones 17500 ...

Reino Unido: "Colección: Decisiones de los responsables de la certificación: incumplimiento de las normas sindicales"

En esta página web, el funcionario del Gobierno del Reino Unido ("U.K."), que es el jefe de la Oficina de Certificación de Sindicatos y Asociaciones Empresariales, publica las decisiones finales sobre las reclamaciones presentadas ...

Regulación de la cadena de suministro humano

Iowa Law Review, Vol. 102, 2017 Fordham Law Legal Studies Research Paper No. 2914424 La contratación por parte de los empleadores estadounidenses de trabajadores migrantes del extranjero ha creado una "cadena de suministro humano" global que ...

Perfil de salud laboral de los trabajadores empleados en el sector manufacturero de la India

El informe resume los riesgos para la salud que suponen los lugares de trabajo inseguros para los trabajadores del sector manufacturero de la India. Detalla la compleja naturaleza de la industria manufacturera, enumera una serie...

Canadá: Naji Ben Saad contra 1544982 Ontario Inc. (2017 HRTO 1)

Ben Saad presentó una demanda contra el empleador, alegando que éste lo despidió como consecuencia de su lesión, su discapacidad y su condición de inmigrante. El tribunal concluyó que el despido fue...