Cette affaire porte sur le moment où l'enregistrement de la convention collective peut être annulé. La cour estime qu'une convention collective est comme un contrat. À moins qu'elle ne soit ...
Cette affaire porte sur le moment où l'enregistrement de la convention collective peut être annulé. La cour estime qu'une convention collective est comme un contrat. À moins qu'elle ne soit ...
Cet article traite d'un rapport qui révèle que 2,6 millions de personnes vivent en situation d'esclavage et que la grande majorité de la population est forcée de travailler par les ...
Gerald Bostock travaillait comme défenseur des enfants au sein du système judiciaire pour mineurs du comté de Clayton. En 2013, il a rejoint une ligue gay de softball et a incité les joueurs à se porter volontaires pour l'agence du comté. ...
Cet article établit la relation entre la préférence croissante pour le "travail sous contrat" en Inde. Il a été constaté que lorsque les employeurs ne sont pas disposés à "investir", les travailleurs ne "s'investissent" pas non plus dans ...
Cette affaire a permis de déterminer si le syndicat peut représenter les employés occasionnels. La loi sur l'emploi, la réglementation des salaires et la loi sur les conditions d'emploi contiennent des dispositions relatives aux employés occasionnels. Dans cette ...
Il s'agit d'une décision de justice concernant le calcul du salaire minimum pour les chauffeurs de taxi signataires d'un contrat de travail à la pièce. (anglais) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/41-2016Da9261,%209278_WagesUnjustEnrichmentRestitution_hs(3).htm (coréen) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2255551
Une note de politique générale de 2018 qui met en évidence la façon dont les préjugés et les discriminations sexistes sont profondément ancrés dans les programmes de migration temporaire de main-d'œuvre. Les rapports interrogent des travailleuses temporaires qui décrivent comment les employeurs ...
Cet article traite de la façon dont les récentes décisions des tribunaux du Royaume-Uni (" R.-U. ") appuient l'argument selon lequel les employeurs du R.-U. ont la responsabilité de ne pas faire de fausses déclarations sur le statut d'emploi de leur personnel. L'article ...
Par rapport aux salariés parents conventionnels, les salariés infertiles qui ont recours à une mère porteuse ou à l'adoption n'ont pas les mêmes droits en vertu des lois sud-africaines en vigueur et cette disparité peut, en fait, être injuste ...
Cet article traite de l'atmosphère de la Corée à l'égard de l'asile, des réfugiés et des immigrants. https://www.nytimes.com/2018/07/01/opinion/south-korea-racism.html