Liga de Servicios Sociales, Hospital M.P. Shah contra el Sindicato de Trabajadores del Hogar, Hoteles, Instituciones Educativas y Afines de Kenia

Este caso trata de cuándo se puede anular el registro del convenio colectivo. El tribunal considera que un convenio colectivo es como un contrato. A menos que sea ...

Corea del Norte tiene 2,6 millones de "esclavos modernos", según un nuevo informe 

Este artículo trata de un informe en el que se constata que hay 2,6 millones de personas que viven bajo la esclavitud y que la gran mayoría ...

BOSTOCK v. CLAYTON COUNTY BD. DE COM'RS

Gerald Bostock trabajaba como defensor del menor en el sistema de tribunales de menores del condado de Clayton. En 2013, se unió a una liga de softball gay e instó a los jugadores a ser voluntarios para la agencia del condado. …

La ley, las competencias y la creación de puestos de trabajo como "contrato" en la India: exploración de los datos de la encuesta para hacer inferencias para la reforma de la legislación laboral

Este documento traza la relación entre la creciente preferencia por la "mano de obra contratada" en la India. Se constata que cuando los empresarios no están dispuestos a "invertir", los trabajadores tampoco lo hacen...

Sindicato de Trabajadores de Plantaciones de Azúcar y Afines de Kenia contra West Kenya Sugar Company Limited

En este caso se discute si el sindicato puede representar a los empleados eventuales. La Ley de Empleo, la Ley de Regulación de Salarios y Condiciones de Trabajo contiene contenidos sobre los empleados eventuales. En este ...

Decisión judicial sobre el salario mínimo relacionado con los taxistas (Caso número 2016Da9261, 9278, Resuelto el 11 de julio de 2018)

Se trata de una decisión judicial relativa al cálculo del salario mínimo de los taxistas con contrato a destajo. (Inglés) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/41-2016Da9261,%209278_WagesUnjustEnrichmentRestitution_hs(3).htm (Coreano) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2255551

Engendrar la explotación: La desigualdad de género en los programas de migración laboral de Estados Unidos

Un informe político de 2018 que pone de relieve cómo el sesgo de género y la discriminación están profundamente arraigados en los programas de migración laboral temporal. El informe entrevista a trabajadoras temporales que describen cómo los empleadores...

REINO UNIDO: "Uber, el Taylor Review, la mutualidad y el deber de no falsear la situación laboral"

Este artículo analiza cómo los recientes casos judiciales del Reino Unido ("U.K.") apoyan el argumento de que los empleadores del Reino Unido tienen la responsabilidad de no falsear la situación laboral de su personal. El artículo ...

Discriminación por discapacidad en el lugar de trabajo de Sudáfrica: El caso de la infertilidad

En comparación con los empleados con padres convencionales, los empleados infértiles que recurren a la gestación subrogada o a la adopción no tienen los mismos derechos según las leyes actuales de Sudáfrica y esta disparidad puede ser, de hecho, injusta ...

El racismo duradero de Corea del Sur

Este artículo analiza el ambiente de Corea hacia el asilo, los refugiados y los inmigrantes. https://www.nytimes.com/2018/07/01/opinion/south-korea-racism.html