رابطة الخدمة الاجتماعية، مستشفى إم بي شاه ضد الاتحاد الكيني للعمال المنزليين والفنادق والمؤسسات التعليمية والعمال المتحالفين معها

وتتعلق هذه الحالة بالوقت الذي يمكن فيه إلغاء تسجيل اتفاق المفاوضة الجماعية. ورأت المحكمة أن الاتفاق الجماعي يشبه العقد. إلا إذا كان ...

كوريا الشمالية لديها 2.6 مليون "العبيد الحديثة"، تقديرات تقرير جديد 

يناقش هذا المقال تقريرا وجد أن هناك 2.6 مليون شخص يعيشون تحت العبودية وأن الغالبية العظمى من السكان يجبرون على العمل من قبل ...

بوستوك ضد كلايتون كاونتي BD. من COM'RS

عمل جيرالد بوستوك كمدافع عن الأطفال في نظام محكمة الأحداث في مقاطعة كلايتون. في عام 2013، انضم إلى دوري الكرة اللينة للمثليين وحث اللاعبين على التطوع لوكالة المقاطعة.  ...

القانون والمهارات وخلق فرص العمل كعمل "تعاقدي" في الهند: استكشاف بيانات المسح للاستدلال على إصلاح قانون العمل

تحدد هذه الورقة العلاقة بين التفضيل المتزايد ل "العمل التعاقدي" في الهند. وتبين أنه عندما لا يرغب أرباب العمل في "الاستثمار"، فإن العمال أيضا لا "يستثمرون" في ...

الاتحاد الكيني لمزارع السكر وعمال الحلفاء - شركة غرب كينيا للسكر المحدودة

وناقشت هذه القضية ما إذا كانت النقابة يمكن أن تمثل موظفين عرضيين. ويتضمن قانون العمالة، وتنظيم الأجور، وقانون شروط العمل محتويات عن الموظفين المؤقتين. في هذا ...

قرار المحكمة بشأن الحد الأدنى للأجور المتعلقة لسائقي سيارات الأجرة (القضية رقم 2016Da9261، 9278، قرار 11 يوليو 2018)

هذا قرار من المحكمة بشأن حساب الحد الأدنى للأجور لسائقي سيارات الأجرة الموقعة على عقد عمل بالقطعة. (الإنجليزية) https://library.scourt.go.kr/SCLIB_data/decision/41-2016Da9261,٪209278_WagesUnjustEnrichmentRestitution_hs(3).htm (الكورية) https://glaw.scourt.go.kr/wsjo/panre/sjo100.do?contId=2255551

الاستغلال القائم على نوع الجنس: عدم المساواة بين الجنسين في برامج هجرة العمالة في الولايات المتحدة

موجز سياسات عام 2018 يسلط الضوء على كيفية ترسيخ التحيز والتمييز بين الجنسين بعمق في برامج هجرة العمالة المؤقتة. وتستجوب التقارير العاملات المؤقتات اللاتي يصفن كيف أن أرباب العمل ...

المملكة المتحدة: "أوبر، ومراجعة تايلور، والتبادلية وواجب عدم تحريف حالة التوظيف"

يناقش هذا المقال كيف تدعم قضايا المحاكم الأخيرة في المملكة المتحدة ("المملكة المتحدة") الحجة القائلة بأن أصحاب العمل في المملكة المتحدة يتحملون مسؤولية عدم تحريف وضع التوظيف لموظفيهم. المادة ...

التمييز ضد الإعاقة في مكان العمل في جنوب أفريقيا: حالة العقم

بالمقارنة مع الموظفين الأم التقليدية، والموظفين الذين يعانون من العقم الذين يستخدمون تأجير الأرحام أو التبني ليس لديهم نفس الحقوق بموجب القوانين الحالية في جنوب أفريقيا وهذا التفاوت قد يكون، في الواقع، غير عادلة ...

العنصرية الدائمة في كوريا الجنوبية

يناقش هذا المقال جو كوريا تجاه اللجوء واللاجئين والمهاجرين. https://www.nytimes.com/2018/07/01/opinion/south-korea-racism.html