تقرير الظل – العنصرية والتمييز في التوظيف في أوروبا

ويجمع هذا التقرير كل عام استنادا إلى "تقارير الظل" من 23 دولة عضوا في الاتحاد الأوروبي على مدى السنوات الخمس الماضية - لاستكشاف التمييز في التوظيف.  يحاول التقرير إغلاق ...

تقرير الظل – العنصرية والتمييز في التوظيف في أوروبا

تقوم الهيئة بتجميع هذا التقرير كل عام استنادا إلى "تقارير الظل" من 23 دولة عضو في الاتحاد الأوروبي على مدى السنوات الخمس الماضية - استكشاف التمييز في التوظيف.  ويحاول التقرير إغلاق ...

المادة: "فهم التنظيم الإداري للصحة المهنية والاتجاه في الصين"

يناقش هذا المقال الإطار التنظيمي للصين في مجال الأمراض المهنية. تم سن قانون الوقاية من الأمراض المهنية ومكافحتها في الصين في عام 2001، وكان آخر تنقيح في عام 2018. ...

قضية منظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي: CCC وآخرون مقابل أديداس

NCPs المعنية: ألمانيا NCP بلد العمليات: إندونيسيا التاريخ: 14 مارس 2018 الحالة: القضايا المودعة: تدعي الشكوى أن أديداس استمرت في الحصول على السلع من مصنع طوال وبعد ...

مجلس النواب يوافق على حظر التمييز بين المتحولين جنسيا

صوت مجلس النواب في نيوهامشير في مارس/آذار 2018 على توسيع نطاق قانون مكافحة التمييز في الولاية ليشمل المتحولين جنسيا. https://www.usnews.com/news/best-states/new-hampshire/articles/2018-03-07/house-to-vote-on-prohibiting-transgender-discrimination

إصلاح قانون العمل في كوريا الجنوبية يخفض الحد الأقصى لأسبوع العمل   

تناقش هذه المادة التعديل الرئيسي لقانون معايير العمل في كوريا للحد من ساعات العمل والعمل الإضافي وإعفاء القطاعات من التعديل. كما يوفر وصلات (باللغة الكورية) إلى ...

ر. ج. وجي آر هاريس بيوت جنائزية ضد لجنة تكافؤ فرص العمل وآخرون

وجادل ر. ج. وجي آر هاريس بيوت الجنازات بأن قانون استعادة الحرية الدينية يحمي قدرتهما على طرد عامل متحول جنسيا. ولم توافق محكمة الاستئناف في الدائرة السادسة على ذلك، حيث خلصت إلى أن ...

,

الهند: حماية حقوق العمال في اتفاقيات التجارة التفضيلية: دور النقابات العمالية، والحكومات اليسارية، والعمالة الماهرة

تحلل هذه الورقة دور النقابات العمالية في حماية حقوق العمال وظروف عملهم، وأثرها على إدراج أحكام العمل في التجارة التفضيلية ...

، ، دورا

مخاطر التقاضي تركز العقول على العبودية الحديثة

ويناقش المقال "ظهور إجراءات قضائية باستخدام الأطر القانونية القائمة لتقديم منتهكي حقوق الإنسان إلى العدالة في المحاكم"، لا سيما في حالة الشركات عبر الوطنية ...

دليل التوظيف والاختيار العادل (سنغافورة)

ويوفر هذا المبدأ التوجيهي إرشادات لأصحاب العمل فيما يتعلق بالإعلان عن الوظائف والتوظيف ومقابلات العمل في سنغافورة بما يتفق مع قوانينها المتعلقة بعدم التمييز. https://www.tafep.sg/sites/default/files/Fair%20Recruitment%20%26%20Selection%20Handbook%20%28FINAL%29%20dd%2009.04.18.pdf

غلق