Это законодательный акт. Он запрещает любую расовую дискриминацию. Часть II закона касается запрета на расовую дискриминацию. Раздел 15 касается запрета расовой дискриминации в ...
Это законодательный акт. Он запрещает любую расовую дискриминацию. Часть II закона касается запрета на расовую дискриминацию. Раздел 15 касается запрета расовой дискриминации в ...
В этой статье обсуждается решение Верховного суда Южной Кореи, поддержавшее постановление суда низшей инстанции, обязавшего японскую компанию Mitsubishi Heavy Industries выплатить компенсацию южнокорейцам, которые были принуждены к труду на ...
В статье дается краткое введение в недавно принятый законопроект (Bill 48- 2018: Temporary Foreign Worker Protection Act). Законопроект не вступит в силу до тех пор, пока не будут приняты дополнительные нормативные акты ...
В данном деле речь идет о дискриминации членов профсоюза. Компания отказалась выдать премию членам профсоюза. Суд посчитал, что хотя обстоятельства дискриминации под ...
Это дело касается декретного отпуска и несправедливого увольнения. У работницы есть право на декретный отпуск и право вернуться на работу, но в этих правах ей отказано...
В этом деле рассматривается несправедливое увольнение. Работник был болен, и работодатель хотел уволить его, потому что болезнь повлияла на его работу. Суд решил, что работодатель должен был ...
Компания Samsung Electronics принесла официальные извинения и поклялась выплатить компенсацию работникам своего местного завода по производству чипов и дисплеев за заболевания, связанные с работой, такие как лейкемия. Это был долгий спор ...
В данной юридической справке рассматривается ответственность бизнеса за соблюдение прав человека и способы достижения большей согласованности и четкой подотчетности в рамках компании. Сложные международные цепочки поставок представляют собой более широкую ...
В этом деле обсуждался порог для признания профсоюза. Раздел 54(1) Закона о трудовых отношениях предусматривает, что порогом является простое большинство работников, состоящих в профсоюзе. В данном ...
Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836 Дата: 16 ноября 2018 года Трибунал: Комиссия по справедливой работе Вопрос: Несправедливое увольнение Заключение: Работник Решение: Клугер начал работать в компании Foodora в марте ...