JAM ET AL. c. INTERNATIONAL FINANCE CORP.

La Cour suprême des États-Unis a estimé que l'International Organizations Immunities Act accordait aux organisations internationales la "même immunité" contre les poursuites "que celle dont jouissent les gouvernements étrangers". Cela signifie que le Foreign ...

Compte-rendu de lecture de Hustle and Gig par Alexandrea Ravenelle

Aucun enfant n'a jamais rêvé de devenir chauffeur pour Uber ou styliste pour Stitch Fix. C'est en partie parce qu'aucune de ces entreprises n'existait à l'époque où la plupart des adultes d'aujourd'hui ...

ROYAUME-UNI : "Termes implicites et droits de l'homme dans le contrat de travail".

Résumé de l'article de recherche affiché sur le front du paywall : "Cet article examine le potentiel des clauses implicites dans le contrat de travail pour protéger les droits de l'homme des employés. Les maigres perspectives de ...

L'antitrust comme répartiteur des droits de coordination

Résumé Il est communément admis que l'objectif de la loi antitrust est de promouvoir la concurrence. Pourtant, de manière beaucoup plus fondamentale, la loi antitrust alloue des droits de coordination. En particulier, notre cadre antitrust actuel ...

ROYAUME-UNI : London Underground Ltd v Amissah & Ors [2019] EWCA Civ 125 (19 février 2019), affaire n° : A2/2017/0040

Cette décision a été publiée par la Cour d'appel (division civile) [d'Angleterre et du Pays de Galles] ("EWCA") sur appel du Tribunal d'appel de l'emploi au Royaume-Uni ("UKEAT"), sur la base de la ...

Affaire n°. C-154/18, Horgan et Keegan c. Ministre de l'éducation et des compétences et alii

Échelle de traitement et classement dans cette échelle lors du recrutement moins avantageux que celui applicable aux enseignants déjà employés en tant que tels L'article 2, paragraphe 2, sous b), de la directive 2000/78 doit être interprété dans le sens de la ...

"Les employeurs en font-ils assez pour soutenir les employés qui ont des responsabilités familiales ?" (Royaume-Uni ; Angleterre ; Écosse ; Pays de Galles ; Irlande du Nord)

Cette histoire passe en revue "Jongler entre travail et soins non rémunérés : un problème croissant", un sondage en ligne réalisé du 28 décembre 2018 au 4 janvier 2019, ainsi que le rapport d'accompagnement du sondage, qui a été ...

La Thaïlande a ratifié la convention de pêche de 2007 (ไทยยื่นสัตยาบันสารอนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ฉบับที่ ๑๘๘ ว่าด้วยการทำงานในภาคการประมง พ.ศ. ๒๕๕๐ (ค.ศ. ๒๐๐๗)

La Thaïlande s'est engagée à respecter les conditions de vie et de travail des pêcheurs à bord des navires dans le cadre de la convention de pêche. http://www.mfa.go.th/main/th/news3/6886/99718-

Plans de vigilance Directives de référence

Le présent guide de référence des plans de vigilance a pour objet d'expliquer la compréhension par notre organisation de la loi n° 2017-399 du 27 mars 2017, relative au devoir de vigilance des parents et ....

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Rapport annuel 2019 de la Commission d'experts de l'OIT pour l'application des conventions et recommandations.

    Anglais : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670146.pdf Espagnol : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670148.pdf Français : https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/-ed_norm/-relconf/documents/meetingdocument/wcms_670150.pdf