Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836

Klooger v Foodora Australia Pty Ltd [2018] FWC 6836 Data: 16 de Novembro de 2018 Tribunal: Edição da Fair Work Commission Issue: Descoberta de Despedimentos Injustos: Decisão do Empregado: A Klooger começou a trabalhar para a Foodora em Março ...

Quénia: Frank N. Kamau v Tusker Mattresses Ltd

Este caso é sobre a reforma forçada. O empregador argumentou que tinham uma idade de reforma obrigatória que é de 60 anos. O empregado pensou que o empregador queria terminar o emprego porque ...

Rússia: Os empregadores podem ser processados criminalmente por contratar e despedir pessoas de idade avançada

No início de Outubro de 2018, a Rússia adoptou a lei federal "Sobre Alterações ao Código Penal da Federação Russa". Esta lei criminaliza a discriminação com base na idade no despedimento e contratação ...

Distrito dos Bombeiros do Monte Lemmon v. Guido

O Supremo Tribunal decidiu por unanimidade que a Lei da Discriminação em matéria de Idade no Emprego (ADEA) se aplica aos empregadores dos governos estaduais e locais, independentemente da sua dimensão, resolvendo uma divisão entre o Circuito ...

Trabalho precário vidas precárias: como a política pode criar mais segurança

O trabalho precário é um conceito complexo; não se trata apenas de trabalho mal pago (pois nem todos os tipos de trabalho precário são mal pagos), mas inclui outros factores, tais como a incerteza ...

A aplicação como chefe? Controlo e Autonomia na Gestão Baseada em Aplicações

A ascensão das plataformas digitais requer uma compreensão mais profunda do papel estrutural da gestão algorítmica em ambientes de trabalho. Neste estudo interdisciplinar, examinamos como as plataformas digitais, que oferecem ...

REINO UNIDO: "Fulfilling the 'British way': beyond constrained choice - Amazon workers' lived experiences of workfare"

Este artigo oferece um estudo empírico da "British way" elogiado pela Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). Em particular, expõe as experiências de trabalho de baixos salários ...

REINO UNIDO: "Fulfilling the 'British way': beyond constrained choice - Experiências de trabalho vividas pelos trabalhadores da Amazónia

Este artigo oferece um estudo empírico da "British way" elogiado pela Taylor Review of Modern Working Practices (TRMWP). Em particular, expõe as experiências de trabalho de baixos salários ...

E-hailing e direitos laborais: O caso de uma relação de emprego entre Uber e os seus motoristas na África do Sul

"Desde o fim do apartheid, os combatentes da liberdade sul-africanos têm trabalhado para remediar o legado de discriminação e violência do antigo regime. Os seus esforços permitiram aos sul-africanos o acesso a uma ...

Refugiados ou Vítimas de tráfico de pessoas? O caso dos trabalhadores domésticos migrantes em Hong Kong

Este artigo discute a limitação da definição de tráfico de seres humanos, a identificação inadequada das vítimas e a falta de sistema de protecção para refugiados e vítimas de tráfico de seres humanos em Hong Kong. Literatura ...